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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/2/25(水)
【この求人を要約すると…】
・【自由】業務の進め方・休暇取得など自由度高く働ける
・【成長】幅広い業界の大手企業との直接取引あり
・【充実】テレワーク可能／副業OK／引越支度金制度
【既存顧客・直案件が8割／自分の力を試せる場所】クライアントの課題に合わせ、提案できるメディアは無限
具体的な仕事内容
■Pick up！画面も合わせてご覧ください。
■マネジメント経験がある方は、即戦力としてご活躍を期待しています。
＞＞具体的な業務内容
━━━━━━
クライアントのビジネスニーズや課題をヒアリングし、具体的な施策まで繋がる企画立案をお任せします。
▼クライアントへニーズのヒアリング
…既存顧客・直案件が8割
▼企画立案
…情報収集・企画立案～企画書作成・クライアントへプレゼン
▼案件受注
…プロジェクト始動・メンバーアサイン～統括
▼制作過程のディレクション
…各種制作進行状況の確認・予算折衝～管理
▼納品
…クライアントチェック～納品
▼効果分析
＼プロジェクトのご紹介／
幅広い業界・領域の案件に携われるため、スキルの幅を大きく広げていただけます◎
・株式会社富士薬品様：CM
・大正製薬株式会社様：OOH
・佐川グローバルロジスティクス株式会社様：映像制作 など
＞＞業務のポイント
━━━━━━
◎多彩な提案が可能
社内にグラフィック・Web・動画など各分野のプロが多数在籍。対応できる制作領域が広いので、課題解決に向けて幅広く提案可能です。
◎力を試せる＆スキルアップ
案件獲得後は、進行のマネジメントから導入後の効果測定・改善提案まで、自社内で一貫して取り組めるため、提案力や案件のディレクション力など、総合的にスキルUPできる環境です。
◎働き方を個人にお任せ
テレワークや休暇の調整は個人の裁量にお任せしており、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。柔軟な環境で、ライフバランスを大切にしながら働き続けられます。
チーム／組織構成
【20代後半～40代が活躍中】
さまざまな広告メディアで経験を積んできた社員ばかり、それぞれがこれまでの知識を共有しながら全員でより良いものを提案し続けています。
【社員一人ひとりの「らしさ」を大切に。】
社員全員が感受性豊な集団でありたいという思いから、組織のルール策定、肩書きにいたるまで、個人に任されており、自立した風通しの良い会社です。それぞれがプロ意識をもっているので、プロジェクトに取り組む際に、強いチームプレーを発揮することができます。
【社員インタビュー1】Q.この仕事をしていて嬉しかった瞬間は？ Mさん
とあるクライアントのコンペで、大手広告代理店も参加する中、最終的に『Mさんの気合いに惹かれました』と案件を勝ち取ったことがありました。
【社員インタビュー2】＜ つづき… ＞ Mさん
提案内容も重要ですが、それ以上にクライアントに対する向き合う姿勢が最も大事だと考えています。会社の看板ではなく、まずは自分自身を信頼してもらうことを心がけ、日々の業務に取り組んでいます。
【社員インタビュー3】Q.入社後、どのくらいで馴染めましたか？ Mさん
3日です！人によって異なると思いますが、ここでは業務マニュアルがないため、分からないことはすぐに周囲を頼れる環境です。豊富な経験を持ったプロが集まっているので、誰かしらが必ずサポートしてくれます。
【取材レポート】
仲間たちと、世の中に多くの『ハッ』とときめく感動を。
働く中で感じる魅力は、自由な裁量を持って活躍できる点です。営業としてのアプローチ方法も個人に任されており、自分の営業力を試す場面が多くあります。
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この仕事は決して一人だけの力で完結するものではありません。「ハッ」とときめく感動を。という企業理念に共感した仲間たちが、固定概念に縛られることなくクライアントの期待を超える方法を常に模索しています。
当社の強みは、さまざまな広告メディアで経験を積んできた営業のみならず、各分野のプロフェッショナルが集まっていることです。この環境に甘んじることなく、営業として全員を牽引し一つのゴールを目指すことが何よりも重要です。
【取材レポート_やりがい】
◎裁量が大きく、アイデアを存分に発揮できる。
企業がこれまで歩んできた道はそれぞれ異なるため、クライアントの課題や悩みも一様ではありません。そのため、WebやTVCM、野外広告など、取り扱えるメディアは無限にあります。手がけた企画が成功し、「○○さんにお願いしてよかった！」といった喜びの声をいただけることも。
【取材レポート_きびしさ】
◎社内外を問わず、主体的にかかわること。
当社の目指すゴールは、クライアントに「ハッ」とときめく感動を提供することです。このゴールに向けて、クライアントの課題を明確にし、その解決を推進することが重要です。常に情報に敏感であり、発言を恐れず、クライアントに対しても受け身ではなく主体的に業務を進めていける方が向いているでしょう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
試用期間6カ月※その間、条件に変更なし。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間／休憩60分） 【平均残業時間】月30時間 ～40時間 |
| 勤務地 | 【リモートワーク・在宅勤務OK／転勤なし】 ■本社（2024年にリニューアルしたばかり！） 東京都渋谷区大山町45-18 アクセス：代々木上原駅より徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年俸600万円～850万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月11万8,000円～16万7,333円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 【 career 】 入社年数・年齢関係なく、正当な評価制度でキャリアアップ！ ■役職手当支給 ・サブマネージャー ：月1万円～3万円 ・マネージャー ：月3万円～7万円 ・チーフマネージャー：月7万円～15万円 【賞与】 ※会社業績により、決算賞与を給与とは別途支給する場合があります。 【昇給】 ※年2回の人事評価制度により決定します。 【入社時の想定年収】 600万円～850万円 例）社員の年収例 年収例600万円（30歳／入社５年目／前職：web広告） 年収例750万円（38歳／入社12年目／前職：広告代理店） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限3万円／月） ■家族手当 ■iDeCoプラス（会社が一部掛金を負担） ■副業制度（事前許可制） ■定年退職制度（65歳） ■福利厚生サービス（ベネフィットワン利用） ■健康診断(年1回) ■リモートワークOK ■引越支度金 一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）以外から、就業場所近くへお引越しされる場合、一律20万円を支給いたします。 ※支給の有無については、面接内で決定いたします。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】122日 【休日・休暇】 （土・日）※休日出勤が発生した場合、代休取得可能 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■自由休暇（夏季休暇の代わりとして、入社日より年間5日間付与される休暇） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続した休暇取得可能 ※有給休暇について…入社半年経過時点10日／最高付与日数20日。入社月に応じて、入社日の1か月後より付与 |
| 応募資格 | 【学歴不問／職種未経験歓迎】自分の名前で勝負したい方、必見◎ 各分野のプロがあなたの提案をサポート。 【 必須条件 】以下いずれかの経験 ■総合広告代理店での営業やメディア担当経験 ■広告におけるプランニング、及び企画提案の経験 【 優遇条件 】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ──即戦力として、ご活躍を期待しています◎ 【 このような方もお待ちしています 】 □自分のチカラを試したい方 □物事を柔軟に考えられる方 □お客さまと対等な関係でやり取りをしたい方 □人と話すことが好きな方 □周りと協力して業務を進めていける方 □臨機応変な対応ができる方 【選考のポイント】 当社について、詳しく知りたい方は当社HPより「TVC採用公式note」を合わせてご覧ください！社員の経歴やクライアントとの具体的なエピソードを紹介しています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TVC |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0065 東京都渋谷区大山町45-18 代々木上原ウエストビル |
| 事業内容 | ■株式会社TVC (株式会社 トウキョウビジュアルコミュニケーション山本) ■事業概要： 映像制作事業 広告代理店事業 ■詳細： テレビCM、WEBムービー、インナーコミュニケーション等の「映像制作」と、グラフィック、イベント・WEBプロモーション、企画型屋外広告などの「広告」 2本の柱を中心とした事業展開をしています。 「ハッとときめく感動を」を会社の理念として、お客様の課題に対して、最も効果的なビジュアル手法で解決策をご提案すべく、 テレビ・新聞等のマスメディアやWebメディア、キャスティング、ビルボード・電車・空港等で の屋外広告など幅広く展開。 また、あらゆる方面に精通したクリエイティブスタッフを揃え、これまでの豊富な経験を活かし、企画力で総合的にプロデュースします。 ■会社の雰囲気： 社員一人一人が感受性豊な集団でありたいという思いから、組織のルール策定、肩書きにいたるまで、社員に任されており、自立した風通しの良い会社です。 一人一人がプロ意識をもっているので、プロジェクトに取り組む際に、強いチームプレーを発揮することができます。若いスタッフが多く、社内でのコミュニケーションも活発な明るい会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 茂晴 |
| URL | http://www.tvc.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 4,098百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ＴＯＫＩＵＭ【ポジションマッチ登録】
アカウントプランナー
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