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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
情報セキュリティ・プライバシー担当◆自社サービス「LINEマンガ」等運営/リモート併用可
◆◇個人情報保護を含めた情報セキュリティ領域をお任せ/年休120日・土日祝休み/育休産休制度など各種福利厚生が充実/自社サービス「LINEマンガ」や「ebook japan」運営/リモートと出社のハイブリット型◆◇
■業務概要:
日本地域における安定的なサービスの展開のために、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の構築・強化をはじめとする個人情報保護に関する様々な施策の展開や活動をご担当いただきます。
日本における法律や規制環境を分析し、会社の基準や手続きを策定して、様々な観点から個人情報保護及び情報セキュリティに関するリスクを識別・管理します。
■具体的な業務内容:
・個人情報保護に関する規程・ガイドラインなどの制定・改定・運用管理
・PIA(Privacy Impact Assessment)の実施及び改善ガイドの提示
・個人情報保護管理体制の運用・強化及び認証・審査・監査への対応(ISO27001/27701、Pマークなど)
・個人情報保護に関するコンプライアンスモニタリング及び対応
・個人情報保護に関するユーザー問い合わせ対応及び監督機関への対応
・各種安全管理措置、リスクアセスメント、インシデント対応
・リスク評価・分析手法の策定と、定期的な全社情報セキュリティリスクアセスメントの実施。
・セキュリティ教育プログラムの企画・実施。
・国内外のセキュリティ関連法規制(サイバーセキュリティ基本法など)の調査と遵守体制の確立
・委託先・外部提供先における個人情報保護水準の監査および管理
■募集背景:
ビジネス成長によるチーム拡大に伴う募集となります。包括的にIT統制を管理し、様々なPrivacyイシューをサポートするやりがいのあるポジションです。
革新的な電子コミックの業界でPrivacy保護の経験を生かしてみませんか?
■歓迎要件:
・プラットフォーム会社での個人情報保護業務経験のある方
・個人情報保護に関するコンサル業務経験のある方
・情報セキュリティ関連の専門資格(CISSP, CISM, CISAなど)
・プライバシー関連の専門資格(CIPP/E, CIPM, CIPTなど)
・クラウド環境(AWS, Azure, GCP)におけるセキュリティ設計や監査経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等、変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,440,000円~6,291,996円 固定残業手当/月:130,000円~184,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~708,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※インセンティブプラン(会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。支給日に在籍している場合に限り支給対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・無料朝食、社員価格の昼食 ・社内カフェテリア ・定期健康診断 ・衛生管理(マスク・消毒液の配布) ・語学支援(日・韓・英) ・マッサージ師常駐 ・提携ジム利用費用補助 ・LINE Pay Card Benefit Plan…自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児のため、給与とは別で毎月各人のLINE Payアカウントへ入金 ・LINE STORE ギフトコード…LINEグループの様々なサービスを体験できるようギフトコードを半年に1度支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続3年で10日間・30万円支給) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・IT内部統制部署、情報セキュリティ部署でのご経験3年以上 ・個人情報保護審査会社または、個人情報保護主管部署、法務部(個人情報保護取扱い)でのご経験 ・個人情報保護に関する法令及び安全管理措置に技術的・管理的な理解が高い方 ・ISMS(ISO27001/27701、SOC、CBPR)、Pマークなどの認証審査・対応のご経験3年以上 ※歓迎経験は職務内容欄に記載 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LINE Digital Frontier株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6211 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー11F |
| 事業内容 | 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。今後も、全てのクリエイター(作家)とユーザーを繋げ、さらにはパートナー企業とも協業しながら新たなエコシステムを作り、最高のプラットフォームをお届けするよう努めていきます。 ■文化 1.User First: 全ての原点はユーザーニーズを把握することだと考えています。ユーザーに楽しく、快適にサービスを使っていただきたい。そんな想いを大切にしています。 2. Data Driven: たとえば新機能の導入、UI/UXの刷新など感覚ではなくデータを信じて判断を行っています。戦略と行動を決定する羅針盤として、データは非常に大切だと考えています。 3.Flat: 立場や年齢は関係なく、オープンな議論をすることを大切にしています。誰でも気軽に意見が言える社風のため、ボトムアップで様々な発案が採用されています。 ■沿革 2013.4:LINEマンガ サービス開始 2015.7:LINEマンガ編集部の手掛けるオリジナル作品の提供を開始 2018.7:LINE Digital Frontier株式会社 設立 2020.8:LINE株式会社から独立し、WEBTOON Entertainmentの一員へ資本変更 2024.9:完全子会社の株式会社イーブックイニシアティブジャパンと法人統合 |
| 代表者 | 金 俊九(キム・ジュンク) |
| URL | https://ldfcorp.com/ja |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,162百万円 |
| 従業員数 | 506名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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