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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
※地域限定職【名古屋/岐阜市】水まわり住宅設備ショールームアドバイザー◆年休123日
<インテリア好きの方へ/名古屋か岐阜かは選択可>
<世界的大手楽器メーカー前進企業で安定◎>
<女性育休取得率100%/両立支援制度など充実/女性勤続平均12年>
★職務内容
※以下に差し替えお願いいたします
■業務内容:
当社ショールームにてアドバイザー業務をお任せします。来場いただいたお客様の、水まわりのご希望やお悩みをヒアリングを行い、一人ひとりにフィットする水まわり空間の提案をします。
■業務詳細:
◇お客様へのヒアリング、展示を用いた商品説明、プラン提案、実演
◇見積書作成(専用システムを使用)
◇来店情報入力(専用システムを使用)
◇店内清掃、ディスプレイの設置、POP作成
◇カタログ発注・発送
◇ショールームイベントの企画、運営
■ミッション:
ショールーム担当の商品への誠実な姿勢と提案力は、当社ブランドの信頼を支えます。今後入社いただく方にも、「ブランドの担い手」である意識を持ち、ターゲットである富裕層・準富裕層のお客様に対し、商品魅力から体験価値まで丁寧に伝えていただきたいです。
■魅力:
◎ものづくりへのこだわり
キッチンカウンター&シンクやバスタブには、自慢の人造大理石を搭載。
素材の研究・開発から成形まで自社で一貫しておこなっています。
◎新卒・中途入社問わず、活躍の場あり
当社の社員の半分以上が中途入社です。これまでの経験を活かし、キャリアアップを目指せます。
◎業界トップクラス女性比率
「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得しています。女性担当が多数活躍しています。
■当社について:
キッチンをはじめとした、総合的な水まわり提案を行うメーカー。前身のヤマハ時代から引き継いだ人造大理石や塗装技術を軸に、長く愛着を感じていただける商品をお届けしています。
<企業理念>
お客様の「まいにち」と暮らす。
私たちは、お客様の「かけがえのない毎日」、その一瞬一瞬を、より快適に、より楽しく、そして、より充実したものにするため、つねに時代をリードする「新たな価値」の創造を目指します。
【TOCLAS VISION 2031】“こころくすぐる”水まわりで、最好の暮らしをかなえる。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1936時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市千種区東山通5-65 東山ビル1F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/東山公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岐阜事業所 住所:岐阜県岐阜市宇佐南1-1-13 勤務地最寄駅:東海道本線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~285,700円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 193,000円~293,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※その他固定手当は支店勤務手当です。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:次世代育成支援手当、障害介護支援手当等 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社研修、階層別研修、ライフキャリア研修、通信教育支援、資格取得支援制度、OJT 等 <その他補足> ■在宅勤務・リモートワーク(一部従業員利用可) ■服装自由 ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■自己啓発支援 ■共済会 ■労働組合 ■家族手当:次世代育成支援制度(当該家族1名につき12,600円/月を支給)、障害介護支援手当(等級により7,000~18,200円/月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:火・水または水・木(会社カレンダーあり) ■夏期(6日)、年末年始(7日)、ライフサイクル休暇(5年ごとに5連休)、ファミリーホリデー(毎年2連休)、ショールーム土日休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客折衝のご経験 ・普通自動車運転免許 第一種 ■歓迎条件: ・住宅関連企業でのご経験 ※建築士、インテリアコーディネーター、キッチンスペシャリスト等の有資格者歓迎です。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:インテリアコーディネーター、キッチンスペシャリスト、建築士一級、建築士二級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トクラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒432-8001 静岡県浜松市中央区西山町1370 |
| 事業内容 | ■事業内容:住宅設備機器の製造販売 ■主要商品:キッチン、バスルーム、洗面化粧台 ■企業の特徴:国産初の人造大理石キッチン製造メーカー 当社の前身は、世界最大手の楽器メーカーヤマハ株式会社の家具・住宅設備部門です。そこが原点となり、その歴史は50年以上に及びます。楽器製造の中で培われてきた塗装技術や樹脂成型技術を活かした人造大理石を武器に住宅設備を提案してまいりました。2013年に独立し、“お客様の「まいにち」と暮らす。”を企業理念に掲げ、トクラス株式会社として新たなスタートを切りました。当社の人造大理石は熱や傷に強く、割れにくい性質を持っているため、デザイン性と使い勝手を両立した製品を提案しております。他社にはない特徴や高い品質が根強いファンを生み、変化の激しい住宅業界で選ばれるメーカーとなるべく挑戦を続けています。 ※トクラスの語源は「…と暮らす」であり、お客様一人ひとりの暮らしに長く寄り添い、新たな生活価値を提供し続ける企業でありたいとの思いを込めています。 ■マーケットでの立ち位置: 事業競合の多くは総合メーカーであり、幅広い住宅設備を販売しているのに対し、当社はキッチン・洗面化粧台・バスルーム等の水回り製品に特化した専業メーカーです。特化しているからこそ、よりお客様にご満足いただける商品を研究開発することができます。中高級商材で多くのご家庭で長くご愛用いただいております。今後も多くのお客様に選ばれ、ご満足いただける商品・サービスをご提案してまいります。 【トクラスの目指す姿】 私たちは“お客様の「まいにち」と暮らす。”の企業理念のもと、お客様の豊かで幸せな暮らしを実現するため、“こころくすぐる”水まわりを通じてトクラスならではの新たな価値を提供し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toclas.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年10月 |
| 資本金 | 1,122百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 655名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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