【キャリアリンクファクトリー株式会社】【姫路】キャリアコーディネーター（課長） ◇大手人材キャリアリンクG◇年休123日◇有休取得80％超【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【姫路】キャリアコーディネーター（課長） ◇大手人材キャリアリンクG◇年休123日◇有休取得80％超


★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！
★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！
★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡

アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。

■業務詳細：
製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う当社。
当社には、派遣求人の作成や登録面談・広告会社との折衝など【派遣スタッフ採用】を専門とする部署があります。当社ではこの職種をキャリアコーディネーターと呼称しますが、キャリアコーディネーター課の課長を募集しています。

■具体的には：
◇求人作成
　... 当社には常時700件を超える案件募集があります。募集人数や条件、業務内容はそれぞれ異なりますが、案件によって適切な媒体を選定し作成します。
◇登録面談　
　... ご応募いただいた方へ電話やメッセージでコンタクトを取り、当社へのスタッフ登録をサポート。業務内容を説明し、問題なければ営業へバトンタッチします。※主には電話で行います。案件によっては登録会を実施することもあります。
◇広告代理店との折衝
　... 採用数値の見直しや費用、媒体特徴の把握、求人作成の外注など、広告代理店と密に連携を取りながら行います。
◇部下のマネジメント
　... 管理いただく部下は現在3名予定ですが、キャリアコーディネーター課は絶賛人員募集中！最終的には5～6名の部下をマネジメントしていただきます。
◇数値管理
　... 採用数値や経費管理、予算や採用計画の策定など、様々な数値の管理をお任せします。

■やりがい：
AI面接の導入やアプリ開発、新部署の立ち上げや【はたらきかた改革】に関する社内組織の発足など、おもしろい！と思ったことは何でも試す会社です。ご自身のこれまでの教育ノウハウや人事スキルを、ぜひ当社でも活かしてください。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】