正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【東京/未経験歓迎】コンサルティング営業◆動画×PRで課題解決/本質的な営業力が身につく/住宅手当有
動画マーケティング業界で最大級の取引実績と高い顧客満足度を誇る同社のDXコンサルタントをお任せします。GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーとして、店舗DX・PR・採用・webマーケティングなど経営視点でのコンサルティングを担います。
■業務内容
企業の「集客」「求人」という二大課題に対して、「動画の視聴データを活用するプラットフォーム」「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「来店予約システム」「マンガを使ったプロモーション」「WEBコンテンツ制作」等同社が展開する幅広いソリューションを企画・提案していただきます。
■業務詳細
1)店舗や企業へテレマーケティングを実施し、経営課題等のヒアリングを実施します
2)お客様先へ訪問し、担当する商材の企画・提案を行い、サービス導入までの営業活動を行います
※クライアントは従業員10名以下の中小企業や個人事業主、上場企業まで様々で、企業の決裁者に対して提案をします。
■入社後の流れ・教育体制:
◎1か月目
・基礎研修(会社概要インプット、商材理解研修等)
・実務の知識インプット
└マインドセット、顧客が抱える課題・それに対する課題解決方法等
◎2か月目~6か月目※目安
研修専門部署にてトレーナーと共に業務に取り組みます。
・リストマーケティング
・トークスクリプト練習
・先輩の商談同席
※その他、各個人の課題に合わせた研修を準備しております
■魅力:
★本質的な営業力・提案力が身に付く★
経営者との商談になるので、多様な業種・業界のビジネス課題を解決する提案力が身に付きます。新規開拓やアウトバウンド中心の営業活動を通じて、どの業界でも通用する“本質的な営業スキル”を獲得できる環境です。
■チーム制:
130名程度の営業が在籍しています。1チーム約5名体制となっております。チーム内で先輩社員は若手社員に契約締結のやり方を教えたり、営業同行をするなど自然と各自が役割を見つけ全体のフォローをしていくような文化があります。
■キャリアパス:
カスタマーサクセス、動画制作・動画ディレクター、営業企画、経営企画などへのキャリアチェンジ可能。幅広い業務に携わり、長期でキャリアを築く事が出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※スキルや経験に応じて、試用期間中の給与条件に変更の可能性があります ・月給:234,000円~400,000円|基本給:145,000円~195,000円、みなし残業制度:有、30時間/45,000円~80,000円(超過分は別途支給)、その他固定手当:44,000円~125,000円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館19F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足情報なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~190,000円 その他固定手当/月:45,000円~70,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブを含んだ想定年収となります。 ■昇給:毎月 ※実績に応じ毎月昇給するタイミングあり ■賞与:年2回 ※実績に応じ支給 ■年収例: 年収 500万円/1年目/一般 年収 650万円/2年目/主任 年収 860万円/3年目/課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額50,000円まで 住宅手当:支給条件あり、東京2万円、地方1.5万円を支給 社会保険:補足情報なし。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 現場OJT(1対1指導制) 新入社員研修 (ビジネスマナー、テレアポ・営業研修を実施 ) <その他補足> ■各種保険完備 ■従業員持株会 ■交通費支給(最大5万円/月) ■住宅補助(該当条件により東京2万円/月、地方1.5万円/月) ■1on1ミーティング ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■結婚・出産祝金 ■書籍購入補助、備品補助(衛生用品・文房具等) ■表彰制度 ■入社研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率78.2%)、特別休暇 産前産後休暇、育児休暇(取得実績有) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> \\\こんな方は是非ご応募ください/// ◎本質的な課題解決力を身に着けたい方 ◎営業または販売サービスなどの顧客折衝経験をお持ちの方 ◎成長し続ける会社で実力アップしたい方 ◎上場企業の安定基盤で長期就業したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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