正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【25卒歓迎・未経験OK】営業職オープン求人◆EC×人材紹介特化企業/研修制度◎/年休124日
~公平な評価制度で早期キャリアアップ/20代マネジメント多数/ECやWEB広告の知識ゼロでもOK!/年休124日/「ECのプロ」運営企業~
■企業紹介:
当社はEC業界に特化した複業人材マッチングサービス「ECのプロ」を展開する急成長ベンチャー企業です。登録者数は4,500名を突破し、3年連続で前年比300%成長を達成!今後もさらなる拡大を目指し、若手人材の採用を強化しています。
■募集背景:
現在、営業ポジションを中心に複数の職種で採用を強化中。
今回は【オープンポジション】として、面接を通じてあなたの希望や適性に応じたポジションをご案内します!
■ポジション例:
(1)フィールドセールス
企業の課題をヒアリングし、初回アポイントから契約までをコーディネート。
(2)インサイドセールス
問い合わせ対応やリストへのアプローチを通じて、商談設定を行うポジション。
(3)カスタマーサクセス
既存顧客の売上アップや課題解決に向けて伴走するポジション。
(4)タレントマネジメント
広告運用やWEBマーケティングを活用し、プロ人材の集客・マッチングを行うポジション。
※面接時に詳細をご説明します。
■入社後のサポート体制:
◎充実の研修制度
ITやECの知識がなくても安心。未経験からでも一人立ちできるカリキュラムあり!
◎週1回の1on1面談
常にメンターが最大限向き合ってくれる環境なので自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。
◎全社ミーティング
役職関係なく、全員でサービスを創る文化があります。部署、役職、立場に関係なく全員でサービスを作る手触り感を感じながら働くことができる環境です!
■入社後の流れ:
◎充実した研修体制
入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です!
◎部長・役員との1on1を毎週実施
常にメンターが最大限向き合ってくれる環境なので自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。
■評価制度・キャリアアップ:
◎昇給年2回/平均昇給額:約31万円!
◎20代でマネジメントに抜擢される事例多数!
◎成果と成長に応じて早期キャリアアップが可能!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-14-5 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。 <賃金内訳> 月額(基本給):190,476円~380,952円 固定残業手当/月:59,524円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定 ■昇給/賞与:年2回(2・8月) ■モデル年収: 年収650万円/入社2年目・34歳(月給45万円+賞与年2回) 年収500万円/入社1年目・28歳(月給35万円+賞与年2回) 年収420万円/入社2年目・28歳(月給30万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 (上限35,000円) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 入社後1ヶ月間の研修あり、マニュアルあり、OJTあり <その他補足> ■服装自由 ■PC貸与 ■半期ごとに達成会あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得率100%) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!25卒歓迎!> ■必須条件: ・営業としてスキルを身に着けキャリアを築いていきたい方 ※下記いずれか必須 ・クライアントワーク経験3カ月以上 ・受電・架電問わずコール経験3ヶ月以上 ・toB/toC問わず営業経験半年以上 ウェディング業界、施工管理や制作進行経験者など、様々な業界出身者が活躍中! ■歓迎条件: ・EC業界に知見のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Wuuzy |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-14-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自社ECからモールの支援に至るまで、『売上アップ』に貢献できるプロを「必要な時に、必要な分だけ」チームに迎え入れることができる、ECに完全特化した複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開しています。 ■当社サービス「ECのプロ」について: 「ECのプロ」には現在、複業で3,500名ものECの専門家(各種SNSの運用者、大手ECモールのスペシャリスト、ECマーケターなど)が登録しており、彼らとEC事業者様をつなぐマッチングサービスを創っています。 企業からの問い合わせ数も、多い月で200件近くに達するなど、爆発的に成長しているEC市場をターゲットにしたスタートアップ企業です。3,500名の中から最もマッチしたノウハウをお持ちのプロをアサインすることで、EC事業者様の売上を数倍にアップできる様な提案を行っております。 ■魅力: 元リクルートなどの大手企業出身のメンバーや、スタートアップ出身のメンバーが、共に手を取り合いながら一つのサービスを創り上げています。彼らと同じチームで働きながら、個人個人の成長とキャリアアップをしっかりバックアップします。 コロナ禍の影響もあり、爆発的に成長しているEC市場をターゲットにしたスタートアップだからこそ、やる気次第で早期のキャリアアップも十分可能です。 年2回の給与査定と賞与で頑張りをしっかり評価します。 ■組織風土: お客さまからのフィードバックを元に、常に改善改良を行なっております。 そのため、プロダクトに携わるメンバーのみでなく、営業からCSまで全員参加でプロダクトを考察する時間が設けられています。 今あるものは通過点に過ぎないという考え方で、少しでもより良い価値を皆様に感じてもらえるよう、どんどんブラッシュアップしていきたいと思っています。 週一回の定例会議でKPIを確認し、素早く考え実行しています。今やっている「当たり前」を疑うことを大切にし、時には商品パッケージやアプローチ方法まで、毎週のようにPDCAを回しているのも特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wuuzy.jp/ |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 31百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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