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【株式会社BREXA Communications】【販売職歓迎】キャリアアドバイザー◆土日祝休/年休124日/住宅・家族手当有/長期就業が叶う◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社BREXA Communications 求人更新日:2026年1月19日 求人ID:39403042
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【販売職歓迎】キャリアアドバイザー◆土日祝休/年休124日/住宅・家族手当有/長期就業が叶う◎


~NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引/安定した顧客基盤/残業月20時間程度/年休124日/住宅手当・家族手当あり~
● 大手通信キャリア直取引で安定した顧客基盤
● 技術者のキャリア形成を支える伴走型支援職
● 年休124日・手当充実で働きやすさも抜群

■採用背景
当社は大手通信企業様向けに技術者派遣の事業を展開しています。
事業拡大に伴い、派遣技術者のフォローを行うキャリアアドバイザーを増員いたします。

★アパレル・自動車・小売業など販売職経験者が活躍中!★

■業務内容
1. キャリアカウンセリング:
派遣技術者との個別面談を通じてキャリアの希望や目標をヒアリングし
適切なアドバイスを提供。

2. 求人情報の提供:
技術者のスキルや希望条件に合った求人情報を提供し、応募をサポート。

3. 履歴書・職務経歴書の作成支援:
履歴書や職務経歴書の作成やブラッシュアップをサポートし、
面接に向けた準備を手伝う。

4. 面接対策:
面接の練習やアドバイスを行い、技術者が自信を持って面接に臨めるよう支援。

5. マッチング業務:
技術者のスキルや希望条件を基に、企業とのマッチングを行い、適切な派遣先を見つける。

※その他SNS運用もご担当いただく可能性がございます。

■ポジションの魅力
・技術者のキャリア形成を支援し、企業と技術者の間で円滑なマッチングを実現する重要な役割を担えます。
・土日祝休、年間休日124日で働き方も整う求人です。

■当社の特徴/強み
◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。
◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。
◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-3-5
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
320万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円

<月給>
220,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回あり
■インセンティブ制度あり(業績により変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月40,000円まで
家族手当:子:一万円(1人つき)
住宅手当:社内規定による(上限:月17,250円)
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT
■教育研修制度、資格取得支援制度

<その他補足>
■役職手当、出張手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■産休制度
■永年勤続表彰

【家族手当は以下の通り変更となります】
2025年4月~12月:配偶者: 10,000円 / 18歳未満の子: 6,000円
2026年1月以降:配偶者: 0円 / 18歳未満の子:10,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、その他の休暇(夏季、年末年始、慶弔)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
■必須条件:
・販売職の経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社BREXA Communications
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂2-3-5
事業内容 ~NTTドコモやKDDI等大手通信キャリア系とお取引有/従業員数1600名の大手技術者アウトソーシング企業/エンジニア未経験での入社9割~

■事業内容:
(1)人材派遣及び受託業務…移動体通信システムの開発、進捗管理、設計、試験、営業及びコールセンター等の移動通信関係会社様全般に幅広い人材を派遣し、業務の支援を行います。
(2)調査業務、試験及びその支援他…無線通信に関する伝搬調査、品質調査、各種調査業務及び、これらの技術支援及び設備の設置業務等を行っています。
(3)ITソリューション事業…顧客のニーズに合わせて、Webシステムやネットワークの設計開発・運用保守、ITサポートなど幅広いサービスを提供しています。

《ブランドスローガン》
~移動通信事業の発展に寄与することで、地域・世代を超えて豊かで安心・安全で幸せな社会実現への貢献~

《経営理念・企業ビジョン》
~社会性の追求 / 経済性の追求 / 人間性の追求~

「ネットがいつでもどこでも繋がる」という、私たちの生活に必要不可欠な業務に携わることができます。
通信インフラ業務の経験豊かな技術者及び手に職をつけて技術者を目指す若い方々の成長に貢献したいという思いから、
好きなことや極めたいことを見つけ、経験を積んでスキルを磨いていける環境をご用意しています。

■当社の魅力:
・当社は通信業界の大手お客様とお取引と多く取引しており、長期的な案件をご用意しているため安心して働いていただける環境です。
・エンジニア未経験のご入社は9割を占めており、ご入社後の研修やサポート体制が充実しております。
代表者 松本 信一
URL http://www.mcoms.co.jp/
設立 年2001年6月
資本金 55百万円
売上 7,032百万円
従業員数 1,600名
平均年齢 31歳
主要取引先 【通信キャリア系】
docomo グループ
KDDI グループ
SoftBank グループ
楽天グループ 他

【通信建設系】
エクシオグループ株式会社
株式会社ミライト・ワン
日本コムシス株式会社
NEC ネッツエスアイ株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社 他
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