【株式会社ジールコミュニケーションズ】【第二新卒・未経験◎／若手活躍】キャリアアドバイザー◆中途向け／研修体制◎／インセン毎月支給【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【第二新卒・未経験◎／若手活躍】キャリアアドバイザー◆中途向け／研修体制◎／インセン毎月支給


◇◆若手活躍中！20~30代中心のアットホームな組織／理想のキャリア実現をサポート★人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける
／評価・実績に合った報酬が欲しい／年休128日・有給取得平均12日以上◆◇

新卒学生と中途転職者向け就活・転職支援サービスを行う当社にて、中途向けのキャリアカウンセラーを募集します。

■業務内容
・20代～30代を中心とした若手社会人の転職活動を行う求職者と面談を行い、これまでのご経験や今後のキャリアビジョン、希望条件などをヒアリング
・最適な求人情報紹介や選考スケジュールの調整、内定獲得や就職活動終了に向けた支援
・今後は、若手層だけでなくミドル層・ハイクラス層へのキャリア支援にも領域を拡大予定。将来的に、より戦略的なキャリアコンサルティングなどにも携われる環境があります。

■業務詳細
・転職相談
「自分に合っている職種がわからない」「より好条件な職場で働きたい」といった転職を考えている求職者に対して、メール・電話・オンライン面談などを通じてカウンセリングを実施します。面談後は、メールや電話での連絡を通して、求職者が望む転職が実現するようにサポートします。履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。
「転職成功」をゴールとせず、入社後のキャリア形成を見据えた支援を大切にしています。

■インセンティブ：
毎月インセンティブの支給があります。実績を積んだ分だけ評価される環境です。
【年収例】
年収850万円 入社5年目 サブマネージャー職／インセンティブ350万円
年収600万円 入社2年目 チーフリーダー職／インセンティブ250万円
年収420万円 入社1年目 一般職／インセンティブ100万円

■キャリアアップ：
実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。

■入社後：
転職希望者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや面談への同席を通じて着実に成長できる環境です。約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】