正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
オフィスセキュリティシステムの設計・導入・管理 ※グローバルに展開する技術商社/年休120日
~グローバルに展開する技術商社/エンジニアが4割在籍/12期連続自己資本率70%と安定性抜群な経営基盤/残業10時間程度・年休120日と働きやすさ◎~
■職務概要:
オフィスビルを中心とした物理セキュリティシステムの設計・導入・運用管理を担当いただきます。
入退室管理システムや監視カメラ等を含むセキュリティ環境の構築をリードするポジションです。
ビルメンテナンス、電気、ネットワークの知識・経験を活かせる環境です。
■具体的な業務
・入退室管理システム、監視カメラ設置に関する設計・レイアウト検討・提案(提案は営業と一緒に行います)
・セキュリティシステム導入における社内外との調整・折衝業務
・工事業者への施工指示・進行管理・品質チェック
■ポジションの魅力:
・外資系大手企業や国内有数の優良顧客との案件が中心
・国内外の最先端のセキュリティ機器やシステムの新規仕入先・製品の選定にも携われる
・商社機能を活かした製品調達から国内展開戦略までマーケティング要素も含んだ広範な業務経験が積める
・設計から導入、管理まで一貫して関われるため裁量と成長機会が大きい
・海外の仕入先や外資系企業と国際的なコミュニケーションをとることができる
■同社の魅力:
・働きやすさ
月残業時間は10時間程度。会社として「時間外労働”0”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。
・安定性抜群の経営基盤
1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。今年で70周年を迎えており、自己資本比率12期連続70%越えを実現しています。
・キャリアパス
その分野で専門性を高めれるスペシャリスト職と部下の育成に携わるマネジメント職への道があります。分かれた後でも、他のポジションで働けないというわけではなく、ご本人の希望と適性によって成長できるキャリア選択の機会があります。
変更の範囲:総合職のため、将来的に変更になる可能性はありますが、当面は募集ポジションでの業務です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 7F 勤務地最寄駅:各線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※総合職のため、将来的に転勤になる可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~360,000円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 319,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験に応じて決定 ※補足 ・500万円の場合:基本給279,000+職務手当40,000=月給319,000 ・750万円の場合:基本給453,000+職務手当0=月給453,000 ・月額:319,000円~453,000円(うち職務手当40,000円~50,000円含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:※条件に該当する場合のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出退職金制度含む <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■専門研修(職層別・職種別研修)、ISO研修、海外実務研修制度 ■自己啓発セミナー(簿記、ビジネス実務法務)、公的資格取得制度、技術講座等 <その他補足> ■退職一時金制度、確定搬出年金制度 ■職務手当等の各種手当 ■資格取得奨励金制度 ■カフェテリアプラン、昼食補助 ■互助会:宿泊補助金制度、福利厚生倶楽部等の充実した福利厚生を整えております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内外問わず、関係者と円滑にコミュニケーションできる能力 (業界・職種ともに未経験の方も、しっかりした研修&OJTでサポートします!) ■歓迎条件: ・未経験からセキュリティ業界でキャリアをスタートしたい方 ・学んだ知識を実務で活かし、着実にスキルアップしたい方 ・グローバルな環境で英語を使って働きたい方 (あなたの新しい一歩を、私たちが全力でサポートします!) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高千穂交易 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 7F |
| 事業内容 | ■事業概要: 1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。世界の最先端メーカーとの交流を深めるとともに、1962年には業界でいち早く米国駐在事務所を設置するなど、情報網と情報収集のノウハウを培ってきました。その後、新商品や新技術の発掘を行い日本市場に導入、1990年には米国商務省から「通商貢献企業」として認定されています。最近では、香港、上海の現地法人のほか、新たにタイの事業法人を買収しアジアを中心としたグローバルビジネスを本格的に展開しています。 ■事業内容: 大きく分けて次の5つの事業を柱としています。 (1)リテールソリューションプロダクト…1970年より世界No.1の実績を誇る米国センソマチック社(現ジョンソンコントロールズ社)の国内総代理店として、最先端のセキュリティ・システムを取り扱っています。「商品監視システム」はGMS(総合スーパーマーケット)・ドラッグストア等に数多く導入されており、国内シェアTOP水準を誇ります。 また昨今はRFIDシステム、AI自動販売機などにも注力しています。 (2)ビジネスソリューションプロダクト…オフィス内の入退室管理システムやネットワーク機器、メールセキュリティシステムの他、場所や環境・勤務形態の多様化、柔軟性の向上を目指すためマートオフィスを実現するシステムなども提供しています。 (3)Eソリューションプロダクト…アナログICを中心としたヒューマンインターフェイスを構成する加速度センサーなどの各種センサーなどの海外製の半導体・電子部品を取り扱っています。 (4)メカニクスソリューションプロダクト…スライドレール、ガススプリング、昇降システム、ダンパー、キーシステム等、日・米・欧の優れた製品を産業界に提供しています。 (5)カスタマーサクセスプロダクト…セキュリティやビジネスソリューションプロダクトで販売したシステム機器の設置、保守等を行っており保守サービス網は全国に300拠点あります。 「独自の付加価値創出とグローバルビジネスの拡大」を中期事業計画として掲げ、これからも各事業において世界の最先端商品を発掘・日本に導入していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.takachiho-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年3月 |
| 資本金 | 1,209百万円 |
| 売上 | 23,786百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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