【NTSシステムズ株式会社】【港区/残業10h以下】社内SE（インフラエンジニア）◆異業界歓迎/インフラ変革期/働きやすい環境 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【港区/残業10h以下】社内SE（インフラエンジニア）◆異業界歓迎/インフラ変革期/働きやすい環境


◆残業月10時間以下・有給平均14日・選べる始業時間など、柔軟で働きやすい環境
◆大型案件リリース目前のフェーズに参画可能～クラウド移行やインフラ刷新PJの上流に挑戦可能

■職務内容：
インフラグループにて、NTSグループ全体のITインフラを担当。2026年に複数の大型案件リリースを控え、インフラ刷新やクラウド移行など挑戦的なフェーズです。ご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務を中心にお任せします。
<主な職務内容>
・サーバ、ネットワーク、PCの構築・運用・保守
・クラウド環境（AWS、Azure、ニフクラ）の構築・運用・保守
・グループ各社との折衝、ベンダー・プロジェクト管理（QCDコントロール）

■組織構成：
情報システム部は17名で、業務系システムを担当する基幹システムグループと、サーバー・ネットワークを扱うインフラグループに分かれています。
中途入社者が多く20～30代が中心の組織構成。ワンフロアには約50名のベンダーが常駐しており、密にコミュニケーションを取りながら、エンドユーザーとも近い距離でシステム運用を行っています。

■魅力点
・約1,000名ユーザーと200台サーバを支える基盤で、グループ全体に影響を与える案件に携われます。大手企業のような分業制ではなく、企画から運用まで一気通貫で関われる環境です。
・複数案件を横断的に管理し、意見や工夫を活かしてチームや仕組みづくりに関わることができます。少人数体制で幅広い経験を活かせる点も魅力です。
・残業は月平均10時間以下。有給取得率も高く、オン・オフのバランスを保ちながら成長できます。外部セミナーや学習時間の確保施策、資格取得奨励金制度など、スキルアップ支援も充実しています。社員・ベンダーとのコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場環境です。

■当社について
・当社は、債権回収業界のパイオニアNTSホールディングスグループのIT基盤企業です。グループの債権管理・回収業務を支えるITインフラと基幹システムの整備・運用を担っています。
・ユーザー数は約1,000名、サーバ台数は約200台。クラウド（AWS、Azure、ニフクラ）やWindowsサーバを中心としたインフラ整備に加え、セキュリティ強化やDX推進にも注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】