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正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【神戸】社内SE(リーダー)◆インフラ領域/東証プライム上場/「資源循環型ビジネス」で社会へ貢献
■業務内容:
インフラ領域のリーダー(課長職または管理職相当職)として、社内ITインフラ環境の提案/構築/改善/運用に関する業務全般をご担当頂きます。
■具体的には:
◇サーバー環境の信頼性向上、コスト最適化
◇ネットワーク最適化によるパフォーマンス・信頼性向上
◇技術面・組織面のセキュリティ対策強化
◇WindowsPC・情報端末のクラウド管理化による利便性向上、コスト最適化
■求人のポイント::
◎エンドユーザー(社内従業員)と協議しながらより良い状態を目指していくやりがいの大きい仕事です。
■配属先情報:
・経営システム部(神戸本社と東京本社の2つの勤務場所あり)
└18名が所属しています
■当社の魅力:
◎SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。(自己資本比率40%と財務の健全性は十分に保たれています。)
◎環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現/SDGsの推進に貢献しています。
◎貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。
◎技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル16F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※基本はオフィス出社での勤務となります。ご家庭の都合等で在宅勤務が必要な場合は、業務調整のうえ事前申請いただければ対応可能です。 <転勤> 当面なし 総合職採用のため、規定上転勤がありますが当面予定はしておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 672万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,720,000円~9,000,000円 <月額> 560,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代1ヶ月分を毎月支給(上限7万円) 寮社宅:入社後に転勤する場合、会社条件により借上社宅を貸与 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■通信教育(一部会社補助あり)、Eラーニング(全額会社負担)、選抜型集合研修、他流試合型研修、ビジネススクール公募、社内ベンチャー公募 <その他補足> ■通勤手当補足:車通勤の場合、距離に応じ社内規程に沿って支給(上限31,600円) ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■従業員持株会 ■懇親会補助 ■福利厚生代行サービス ■継続雇用制度あり(勤務延長) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季、年末年始 ■年間休日120日以外に、有給休暇取得奨励日が年平均で5日間あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業務経験15年以上 ・何らかのITインフラ領域の企画、導入、運用保守経験(サーバー、ネットワーク、セキュリティ等) ■歓迎条件: ・デバイス領域経験(Windows、AD、IT資産管理等) ・英語力(メールでコミュニケーションが取れるレベル) ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AREホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル16F |
| 事業内容 | ■企業概要: 貴金属事業、環境保全事業を行っているAREホールディングスグループの純粋持株会社です。 ■事業内容: 【貴金属事業】 さまざまな分野から貴金属含有スクラップを回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム等をリサイクルしています。当社の貴金属製品は高純度であることを証明する国際認証を取得。紛争や人権侵害、マネーロンダリングや不正取引に関与しない体制構築と運用管理が求められるLBMA、LPPM、RJCのガイダンスに沿った責任ある貴金属管理に取り組んでいます。 北米では鉱山由来の金・銀の精錬事業を行っており、精錬規模は世界トップレベルを誇ります。 【環境保全事業 】 産業廃棄物処理業者に向けて業務効率化のデジタルプラットフォームを提供しています。 産業廃棄物処理に関連するあらゆる業務、マニフェスト管理、行政報告、電子契約などから紙とムダをなくし、循環型社会の実現に貢献しています。 ■同社の魅力: ・事業を通して、資源の有効活用・環境保全に取り組み、持続可能な循環型社会の実現に貢献できます。 ・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ・国内外に関連会社があり、グローバルで広い視野が身に付きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.are-holdings.com/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 7,790百万円 |
| 売上 | 506,211百万円 |
| 従業員数 | 952名 |
| 平均年齢 | 47.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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