【マーケティングアソシエーション株式会社】＜台東区・未経験歓迎＞労務メインのバックオフィス◆キャリアチェンジ◎／年休124日・土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


＜台東区・未経験歓迎＞労務メインのバックオフィス◆キャリアチェンジ◎／年休124日・土日祝休


～未経験から抜群の教育体制でバックオフィスを目指せる／転勤無／有給消化率80%以上～

同社はコールセンター代行業務を始めカスタマーサポート代行・ECサイト運営代行等、あらゆるニーズに対応したアウトソーシングサービスを提供しています。

■業務内容：
3名体制の管理部門で、現メンバー2名と協力しながら、社員が安心して働けるよう、労務・経理・総務の幅広い業務を担当いただきます。
入社後3～6か月ほどは3領域をバランスよく経験し、その後は労務を中心（約6割）にお任せしていく予定です。

【労務業務】
社員の入退社や勤怠など、「働く仕組み」を整える中心業務です。
・入退社手続き：書類確認、アカウント発行、社会保険の手続きなど
・勤怠管理：先輩と連携し、社員の勤怠締めや給与反映のチェックを実施

【経理業務】
日々の数字管理を通して、事業運営を支える業務です。
・請求書作成のサポート：プラン・件数などを確認し、正確に請求書を作成
・入出金管理：取引先の毎月の請求金額の管理

【総務業務】
社員の働きやすい環境づくりのサポートを行います。
・社員からの問い合わせ対応・社内環境整備
・備品の管理・発注
・電話・来客対応
・各種資料の作成

■ポジションのやりがい
【自分の考えが形になるチャンスがある】
現状をよりよくするために何ができるか、を重視しているため、裁量権を持って、新手法や取り組みの提案・実施が叶う環境です。

■研修体制：
（1）導入研修／4日間
会社のサービス理解や社内ルールを学び、120本以上の研修動画をいつでも視聴でき、自分のペースで知識を深められます。
（2）配属チームでのOJT研修／1ヶ月半程度
「請求書処理」や業務フローなど実務を一から丁寧にレクチャー。常に先輩が隣にいる質問しやすい環境です。

■組織構成
・配属する管理課は6名（うち課長1名、総務担当2名、人事採用担当3名）
※男女比は男性2名女性4名、20～50代まで幅広く在籍
・現在総務担当2名で総務・経理・労務を部分ごとに対応しています。

■働き方
・年間休日124日、残業月20h程度、転勤無
・産育休取得実績があり、復帰率は100％です。
・有休も基本事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80％を超えます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】