【株式会社テクノスジャパン】【新大阪】看護・介護用品の代理店向け営業＊離床センサーの国内トップクラスシェアメーカー/完全週休二日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【新大阪】看護・介護用品の代理店向け営業＊離床センサーの国内トップクラスシェアメーカー/完全週休二日


～国内トップシェア65%の離床センサー等の営業をお任せ/基本的に残業無/実力を正当に評価してもらえる環境でキャリアアップ可～

■仕事内容：
高齢者の徘徊や転倒・転落事故対策の「離床センサー」で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、関東圏の代理店向け営業をお任せします。
◎営業方法：既存９割、新規１割
◎顧客：エンドユーザーは病院及び介護施設様になります。当社の製品販売は全て販売店経由になりますので、販売店様とともにエンドユーザー様に対してアプローチする形がスタンダードになります。
◎取扱製品：センサーデバイス、見守り介護ロボット、認知症ケア製品、バイオフィードバック製品、IoTデバイス及びサービス等
◎担当エリア：西日本エリア全域（東海、北陸含め西の地域）の中で、近畿地方、中国四国地方あたりが担当エリアになる可能性があります。
◎出張頻度：担当エリアによりますが、担当エリアに対して週毎にアプローチしていくイメージになります。
※転勤について：スキルアップのため姫路等への転勤の打診の可能性があります。ただ強制ではなく、将来のキャリアを踏まえて上長と相談の上での判断となります。

■キャリアパス
個人ごとに担当エリア及び売り上げ目標はありますが、クォーターごとに個別に達成インセンティブがあります。年功序列ではなく、正当に評価を受けられる環境であるため、30代半ばで部長職につかれているメンバーもいらっしゃいます。部署業務で必要とされるスキルアップの資格取得制度を活用しながら、ご自身のキャリアアップ・大きなやりがいを手に入れてください。

■組織構成：
20代～40代迄の男性2名で構成されております。中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドの方が活躍頂いております。

■当社について：
◎製品数（離床センサー）：業界最多の105製品
◎知的財産権の件数：146件
◎平均有給取得日数：13日

2023年4月に本社を移転、自己資本比率90％、経営利益率20％を維持しており、経営基盤は非常に安定しています。全国の有力な販売店との強力なコネクションを持ち、自社開発製品で高品質・高利益率を実現しています。従業員の平均年齢は30代前半で、少数精鋭のチームが責任感を持って仕事に取り組んでいます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】