【株式会社Ｈｉｔｏｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ】【虎ノ門】求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー◆年休140日／業界・職種未経験歓迎◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【虎ノ門】求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー◆年休140日／業界・職種未経験歓迎◎


【募集背景】
過去十数年間で約5,100社以上の企業の採用支援に携わってきた当社では、今回、約2年前に始動した新規事業である人材紹介事業（エージェント事業）拡大に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
・新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談)
・大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務
・クライアント企業様への取材・ヒアリング
・面談実施進捗管理
・求人票やスカウト文面の制作
・企業説明会運営
・面接代行 等
新卒の就活生、中途の求職者(営業系、事務系がメイン)の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。 就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります。
ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストな クライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。
また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。

■配属部署の人数：7名
エージェント事業部責任者(30代女性1名)、マネージャー(30代女性1名)
、メンバー5名(20代女性4名、20代男性1名)の構成です。

【入社後のサポート】
入社後半年程度は先輩と共に業務を進めていきます。OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。
チーム制を採用しているため、常時4~5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。分からないことは何でも相談できるフランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします！

■会社・求人の魅力：
・毎月の表彰制度をはじめ、成果を見える形で評価する制度が整っています。年齢や社歴に関係なく、頑張りが早期の昇進につながる風土です。今まさに拡大中の組織だからこそ、キャリアアップのチャンスが広がっています。
・プロデューサー職へキャリアチェンジすると年収&役職共にアップします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】