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【株式会社GENEROSITY】【南青山】経理◆IPO準備に向けた採用強化/経営の羅針盤としての役割を担う【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社GENEROSITY 求人更新日:2026年1月22日 求人ID:39435270
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【南青山】経理◆IPO準備に向けた採用強化/経営の羅針盤としての役割を担う


【世界的ハイブランドを中心にブランドプロモーションのDX化を進めている企業/リモートワーク可/出産・育児支援制度あり】

■業務内容:
<主な業務>
・決算業務全般:月次、四半期、年次決算業務のリード
・日常経理業務の標準化・効率化:伝票処理、債権債務管理、経費精算フローの改善
・監査法人対応:監査対応資料作成、会計論点の整理と対応
・開示業務サポート:将来的な開示資料作成の準備、情報収集
・予算策定・予実管理:事業部門との連携を通じた予実管理体制の構築と運用
・経営層へのレポーティング、管理会計の仕組み作り

■期待する役割・ミッション:
・変化への柔軟性:IPO準備による制度変更や、事業の急成長に伴う新しい課題にポジティブに対応できる方
・高い自走力:指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる主体性のある方
・スピード感:当社の事業特性を理解し、迅速かつ正確な業務遂行能力を持つ方
・新しいITツールや会計システム導入に抵抗がなく、DX推進に貢献できる方

■キャリアパス:
本ポジションは、貴方の意欲と成果次第で、短期的に以下のキャリアパスを実現可能です。
<キャリアパスイメージ>
・入社後1~2年:経理コアメンバー月次・年次決算のリード、日常経理業務の改善提案と実行、監査対応サポート
・入社後2~3年:経理マネージャー/管理部門責任者
経理部門全体のマネジメント、予算策定・予実管理の主導、管理部門全体の効率化推進
・長期展望:CFO候補/経営企画 財務戦略・事業戦略への参画、事業成長を加速させる戦略的な経営管理業務へのシフト

■組織構成:
5名(CFO1名、財務経理マネージャー1名、メンバー2名、業務委託1名)

■本ポジションの魅力:
当社はスピード感を重視しており、経理部門は経営の羅針盤としての役割を担います。
単なる報告ではなく、経営層と議論を交わしながら戦略的な意思決定をサポートする機会が多くあります。自ら考え、行動する「自走力」を最大限に活かし、裁量を持って業務に取り組める環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社GENEROSITY
住所:東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 1F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田 線/乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,800円~289,500円
固定残業手当/月:76,200円~90,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(業績に応じて)※実績6月・12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限3万円)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・社内イベント・勉強会

<その他補足>
■リモートワーク可
■フレックス勤務制度
■出産・育児支援制度
■ストックオプション
■定期健康診断
■ランチ補助
■社内イベント・勉強会他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇(入社半年経過時点10日)
・その他(夏期、年末年始等各種休暇有)
※イベント実施日などは現場対応が発生します(休日出勤の場合には振替休日を取得頂きます)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理実務経験5年以上(決算業務を一通り完結できるレベル)
・日商簿記2級程度の知識
・Excelスキル(データ集計、分析、VLOOKUP、ピボットテーブル等の実務活用能力)

■歓迎条件:
・上場準備(IPO)に関わった経験
・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での勤務経験
・監査法人対応の経験
・税務申告関連業務の経験
・連結、開示業務の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社GENEROSITY
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山1-15-9
第45興和ビル1F
事業内容 ■事業内容:
最先端のテクノロジーに高いデザイン力を駆使し、企業・ブランドのプロモーションやリアルイベントにおける戦略立案から、企画・クリエイティブ制作・運営・データ分析まで、ワンストップでのマーケティング支援及び時代のニーズに合わせた最適なコミュニケーション施策を提供しています。現在では特にリアルプロモーションのDXに注力し、常に新規事業への取り組みを積極的に行い、革新的なサービスを作り続けています。設立8年目の企業ですが、現在までにハイブランドを中心とした累計2300件以上、国内だけでなく海外15都市を含めたイベント実績があります。

■特徴:
◎成長著しい企業:2015年の創業以来、毎年2桁以上の売上成長を続けており、新型コロナの影響によるDX加速の流れによって更に成長は加速しています。2019年には9億円という大型調達を行い、数年後の上場に向けて着実に基盤を固めています。
◎広告業界の中でも独特のポジション:広告/イベント代理店の中でも、自社にプランナー・エンジニア・デザイナーのチームを保有している点、自社のデジタルサービスを保有している点、多数の世界的ハイブランドと直接取引している点によって独自のポジションを築けています。

■主な事業(5つの軸で展開):
(1)マーケティングプランニング/実行支援:ブランドの年間を通じたマーケティング計画に沿って、プロモーション戦略・キャンペーン企画・クリエイティブ制作を行います。
(2)O2Oマーケティングソリューション:リアル・ソーシャル・デジタルを駆使し、特別な体験とビジュアルコミュニケーションでブランドのマーケティングをサポートする自社プロダクトを様々展開しています。
(3)キャスティング事業:クライアントの要望に合わせてインフルエンサーのキャスティングを行います。
(4)広告配信事業:SNS広告のプランニング・配信ができる広告事業です。イベント来場者のデータをベースにプランニングを行うことが可能です。
(5)デジタルプロダクト/サービス開発:ブランドキャンペーンで活用されるアプリやWEBサイト等、オリジナルのシステムを開発します。システムとしての機能性のみならず、ハイブランドのデザインルールに則ったクリエイティブも同時に実装します。
代表者 -
URL https://generosity.co.jp/
設立 年2015年5月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 60名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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