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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・品質マネジメントシステムの構築／維持
・製造／試験記録のレビューと製品の出荷判定
・逸脱／変更管理、是正措置／予防措置（CAPA）の管理
・内部／外部監査、サプライヤー管理
・規制当局対応、品質に関する情報収集
【魅力】
年間休日128日、残業時間が少なくワークライフバランスが保てる環境です。
また、有給休暇や産休・育休なども取得しやすく、福利厚生も充実しているため、安心して長期就業いただけます。
【販売商品例】
■かゆみ、虫さされ薬「ムヒシリーズ」
■ひび、あかぎれ治療薬「ヒビケアシリーズ」
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > PMS（製造販売後調査）、安全性情報担当 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 品質管理・保証（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県中新川郡上市町神田 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医薬品または医療機器メーカーでの品質保証・品質管理の実務経験 【歓迎要件】 ■GMPおよび医薬品医療機器法等の関連法規に関する基本的な知識 ■マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社池田模範堂 |
|---|---|
| 所在地 | 〒930-0365 富山県中新川郡上市町神田16 |
| 事業内容 | ■事業内容 一般用医薬品事業を展開しています。｢肌の健康｣をもたらすスキンケアカンパニーとして、従来の市場にない製品開発に取り組んでいます。 ■市場状況 同社は、かゆみ止めカテゴリーにおいて、ムヒブランドは高いシェアを獲得している外用剤メーカーです。 近年はウィンタースキンケアの売上拡大にも成功しており、同カテゴリーにおいてもシェアの獲得を目指しています。また、同社はアンパンマンブランドで医薬品としては日本初のキャラクター商品を開発しました。 ■理念 挑戦するための、スキル・機会・環境の基盤を提供することで、｢挑戦できる力と可能性｣を持った人財育成を考えています。 その為、人事理念として、「自らの成長に挑戦し、共に喜びと感動を味わおう」を掲げています。 ■教育制度 人事理念達成のための教育体制を敷いています。新入社員研修、フォローアップ研修、OJT、職能別研修など様々です。 ■今後のビジョン 中期経営計画に基づき、同社は大きな変革のために動き出しました。1909年の創業から100年間で培ってきた技術と伝統を継承しながらも、時代のニーズに合わせた更なる価値創造を図っていくため2010年にコーポレートロゴおよびスローガンを一新しました。コーポレートロゴはチカラ強さ・あらゆる商品に「ひと工夫の独自性」を持った企業であることを表現しています。コーポレートカラーの赤は、伝統的な同社のイメージカラーを継承するとともに、モノづくりへの飽くなき情熱と、斬新な商品開発に取り組む姿勢を表現しています。「肌を治すチカラ」の新しいスローガンは「肌を治す」という具体的な事業領域の明示により、卓越した専門性を表現し、「チカラ」というカタカナ表記により、モノづくりへのこだわりを表現しています。このようにブランド戦略から販売戦略まで、抜本的な見直しを行いました。社内向けにも、人事制度、採用、教育、女性活躍推進プロジェクトなど人に関わる施策に力をいれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ikedamohando.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 353名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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