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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
※未経験歓迎※【兵庫県神戸市】中古車販売スタッフ◆車好きな人大歓迎/年収430万~/福利厚生◎
~年間休日122日/完全週休2日制(土日祝)/職種未経験歓迎~
■業務概要
オリックスU-carの販売店舗にて、主に個人向けに来店の受付や車の販売、車両の管理業務などをお任せいたします。
■具体的な業務
・展示する前の車両チェック、写真撮影など広告掲載準備。
・お問い合わせをいただく、お客様への電話やメールでの応対。
・ご来店いただくお客様への車両案内・提案。
・成約後の登録手配等「中古車販売店舗業務全般」を行っていただきます。
・また、当社法人リース営業担当者を通じ、法人顧客へ車両の提案もしていただきます。
基本的には事務作業中心(PC操作)ですが、対面営業や屋外での作業(洗車・回送など)もあります。
※営業エリア:兵庫県・福岡県・沖縄県
■販売する車
オリックスグループがレンタカーやリースで管理・使用していた車です。
外部検査機関による車両検査を1台毎に実施し「修復歴なし」の車だけを販売。傷凹みは事前に修理し、磨き込みを行い、きれいな状態で展示しています。また、独自の「オリックス認定中古車保証」を全車に無料でお付けし、未経験者でも安心して販売する事が出来る車です。
■身につくスキル:
・顧客のニーズを汲み取る傾聴力、分析力、提案力、課題解決能力
・目標達成に対する責任感
◎特集記事やキャリアインタビューもぜひご確認ください◎
■特集記事:
https://www.orix.co.jp/auto/career/special/special03.html
■キャリアインタビュー:https://www.orix.co.jp/auto/career/career/interview07.html
■当社の魅力
業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供する当グループ。当社は当グループの中核企業として、法人顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。
※雇入れ直後:オートトレーディング本部における業務全般。
※変更の範囲:原則、オートトレーディング本部における業務全般。※レンタカー本部、トラックレンタル本部における業務全般に従事する可能性あり。
変更の範囲:職務内容欄に記載
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ORIX U-car 神戸店 住所:兵庫県神戸市東灘区住吉浜町18-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:原則、所属する営業エリア内(※)でのオリックス自動車の店舗・支店(転居を伴う異動を含む) ※2025年8月時点。機構改革等が発生した場合は、この限りではない。 ※就業時間内は禁煙です。 <転勤> 有 ※本人合意のもと、その他エリアへの異動の可能性あり。 ※初任地:ORIX U-car 神戸店(オートトレーディング本部流通事業部西日本運営課神戸オートベース) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~279,000円 <月給> 247,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■人事評価:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:会社都合で転居を伴う異動の場合は社宅制度を利用可能 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度:有 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修・階層別研修・選抜研修 ■海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度 ■OJT教育制度・国内大学院派遣制度など <その他補足> ・厚生施設(嵐山・軽井沢ほか) ・各種制度(財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度) ・クラブ活動(サッカー・テニスほか) ・各種休暇(災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇) ・有給休暇取得推進制度(年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給)※2025年度実績 ・カフェテリアポイント6万円付与 ※2025年度実績(入社月により変動) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ゴールデンウィーク・年末年始・年次有給休暇(12日~最大20日、初年度1日~12日/入社月により変動)・災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です!> ■必須条件: ・普通自動車第一種免許(AT限定可)をお持ちの方※実際に運転業務が発生致します <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8589 東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等) ・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」 ・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」 ※国内車両管理台数は142万台(2025年3月現在)で業界トップクラス ■事業所: 全国各都道府県 ■概要: 業界トップだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供するオリックスグループ。オリックス自動車はオリックスグループの中核企業として、法人の顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界においてトップを走り続けています。 ■沿革: 2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 松﨑 悟 代表取締役社長 上谷内 祐二 |
| URL | http://www.orix.co.jp/auto/index.htm |
| 設立 | 年1973年6月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,855名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 事業法人・自動車ディーラー・個人 |
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