正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【キンドリル×JFEグループ】マイグレーションJavaエンジニア ◆リモート可/市場価値を高める
~世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの徹底したユーザー視点/多数の技術セミナーを主催する技術力有/フレックス制・在宅勤務制度あり/柔軟な就業環境~
■仕事内容
弊社のマイグレーションサービスにおいては、
様々な業界のクライアントに対してオールインワンサービスを提供しており、
アプリケーション・コンバージョンサービスだけではなく、マイグレーション全般のプロジェクト計画作成支援や、基盤構築、 運用構築、移行後の保守サービスなど、お客様のニーズに合わせたサービス提供をしており、近年のクラウド化やDX推進に向けたモダナイゼーションを推進しております。
また、自社ソリューション開発も積極的に行っており、新たなに生成AIを活用した新規ソリューションの開発も構想中です。
本ポジションでは、メインフレームからオープンシステムへのレガシーマイグレーション業務、自社ソリューション開発を担当していだきます。
・現行システムの調査・分析
・Javaを用いた設計・開発
・自社ソリューション、自動化ツールの開発
※当社のマイグレーションビジネスの特徴:
https://www.exa-corp.co.jp/solutions/migration/index.html
■当社の特徴
・1987年 JFEスチール(当時 日本鋼管)の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。私たちはお客様のやりたいことにジャストフィットするソリューションを実現する『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※配属されるプロジェクトにより異なる場合もあります。 ※在宅勤務制度あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~500,000円 <月給> 295,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:借家手当(適用条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型企業年金(DC) <定年> 60歳 継続雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度など <その他補足> 【諸手当】 借家手当(適用条件あり)、特別勤務手当、育児・介護・子育てパパ支援金、アップデート手当、通勤交通費、出張手当、ほか 【他制度等】 オフィスカジュアル、退職金制度・確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など 産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※マイグレーション知識のない方も歓迎※ ■必須条件: ・オープン環境(UNIX、Linux、Windows)でのJava開発経験 ■歓迎条件: ・フレームワークを用いた開発経験(Spring, Spring Boot, Jakarta EE, Play Framework等) ・リホスト、リライトなどの移行手法を用いたプロジェクトの経験、もしくは知見がある方 ・マイグレーション製品の開発経験 ・サブリーダー、リーダー、PL/PM、いずれかの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エクサ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F |
| 事業内容 | ■概要: 日本有数の鉄鋼会社である日本鋼管(現、JFEスチール)から分離独立し創業したエクサ。社名である「エクサ」は設立当時における国際的に定められていた” 最大の単位 ”この最大級の単位・ エクサ (10の18乗)に「世界で一番大きな夢を持つ」「新たな分野に常に挑戦する」という思いが込められています。鉄鋼業は最も早くIT化に取り組んだ業界のひとつです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.exa-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年10月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | 34,571百万円 |
| 従業員数 | 1,273名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
WEBアプリケーションエンジニア|*残業平均10h*有休消化率70%*復職率100%...
フューチャー・アンティークス株式会社
【ITエンジニア(PL/PM候補)】上流・AI/DXコンサル領域へ◆年収UP実績多数...
FTC株式会社
初級エンジニア|未経験・育成枠募集|リモート有|100%自社内開発|6カ月の研修+O...
株式会社Nuco
開発エンジニア/チーム案件多数/年休125日/28年連続黒字/上流挑戦可/リモート7...
株式会社日本アシスト
開発エンジニア★平均年収590万円(前職比+80万)★年間休日132日★残業月平均7...
スパイシーソフト株式会社
SE◆40代活躍中◆案件選択制◆チーム体制で孤独感なし◆資格取得などの学習意欲支援多数
株式会社ニューロンネットワーク
開発エンジニア/フルリモート案件8割以上/総還元率約75%/前職給与保証/残業月10...
オレイロシステムエンジニアリング株式会社
ITエンジニア/リモートOK/モダン技術習得可/大手企業や官公庁案件多数/有給取得率...
株式会社パソナ X TECH本部
初級エンジニア#未経験歓迎#ベストベンチャー100選出#大手企業案件有#20代メンバ...
toBE Tech株式会社
SE|スキルを磨くほど子供との距離は近くなる/家族もキャリアも欲張れる環境/働く背中...
株式会社TRAVER
PG◆経験浅めOK◆20代活躍中◆案件選択制◆チーム体制で孤独感なし◆資格取得などの...
株式会社ニューロンネットワーク
WEBアプリケーションエンジニア|*残業平均10h*有休消化率70%*復職率100%...
フューチャー・アンティークス株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。