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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【運用保守・インフラ経験歓迎】インフラエンジニア／マネジメントに挑戦！◆住宅手当等の福利厚生充実
～お客様との調整、参画メンバーの管理がメインミッション/半期ごとに実施される面談で評価制度が明確◎水曜日はノー残業デー/健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定～
【仕事内容】
当社エンジニアのチームリーダーとして、担当顧客先でのお客様との調整、参画メンバーの管理をメインにお任せします。
リソースの管理からお客様との業務調整など、円滑に業務遂行するためにお客様と配下のメンバーの双方を管理いただける方をお待ちしております。
【具体的な仕事例】
・お客様との業務調整業務
・リソース管理（スケジュール計画策定、業務進捗管理担当、メンバー管理）
・案件課題対応（課題棚卸、対策案企画・立案、対策推進）
・設計構築業務（手順検討、パラメータ設計、手順書レビュー）
・定例会参加、報告書作成
・管理業務（メンバー教育、勤怠管理）
【具体的な案件例】
・某ERPサービス提供企業：サービス提供サーバの運用、業務効率改善対応業務
・某金融会社：運用監視業務
【当社の社風】
先輩後輩の距離感が近く対話しやすい環境なので社員同士のコミュニケーションが非常に取りやすい環境です。
【当社について】
パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件等変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定あり 住宅手当：会社規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会、外部研修、セミナー補助、書籍購入、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当：月12,000円 ※一人暮らしもしくは世帯主の方を対象／役職に関わらず支給。 ■家族手当：配偶者5,000円/月、子（3人を限度とする）一人あたり3,000円/月 ※役職を有していない者に対し支給。上記家族については被扶養者の家族を対象とする。 ■役職手当：主任職20,000円、課長職40,000円、マネージャー職80,000円 ■その他：健康診断、慶弔/災害見舞金、リモートワーク可、ノー残業デー、PC貸与、道具購入費補助、人事評価制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇 ■有給休暇は入社日より付与します（日数については、入社月によって変動いたします） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・IT業界での就業経験（おおむね3年以上目安） ・3名以上程度のメンバー管理経験 ■歓迎条件： ・要件定義や設計など上流工程の経験 ・提案や企画、立案などの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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