正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【カジュアル面談/東京】住宅リノベ営業◆リノベ業界No.1/完全反響型で顧客起点の提案が可能
【応募意思不問/フルオーダーのワンストップ提案が可能/徹底的な顧客視点を追求/異業界出身者も活躍中!】
同社は「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に」を掲げ、既存住宅の価値を高めるリノベーション事業を展開しています。2010年の設立以来、首都圏を中心にBtoC向けのリノベーションサービスを提供し、累計7,000~8,000件のオーダーリノベ実績を持つ国内No.1企業へと成長してきました。集客からカウンセリング、設計、施工、引き渡しまでを一貫して担うワンストップ体制と、豊富な実績データを活用した独自の提案力を強みとしています。また、空き家増加・新築偏重・資材高騰といった社会課題に対し、中古住宅の価値向上を軸に住まいの選択肢を広げる取り組みを続けています。
◆カジュアル面談内容
オンライン(30分程度)で、事業内容、営業フロー、扱う物件特性、キャリア形成、働き方の実際をお伝えする情報提供型の場です。応募前提ではなく、まず理解を深めたい方に向けた内容ですので、気軽にご参加いただけます。
◆同社の魅力・やりがい◆
(1) 反響中心で“提案の質”に集中できる営業環境
SNS・Web経由の問い合わせが中心で、飛び込み・テレアポはありません。初回から関心度の高いお客様に向き合えるため提案に時間を割きやすく、ワンストップ体制により企画意図が品質やコストに反映しやすい環境です。
(2)フルオーダー提案』で営業スキルを幅広く伸ばせる
間取り・動線・素材を白紙から検討でき、暮らしの体験価値に集中できます。内装・設備・資金計画・査定など仲介以上の幅広いスキルを獲得でき、将来的にtoB領域や他部門へキャリアを広げることも可能です。
(3) 社会的意義のある事業に携わり、長期的な成長が見込める
空き家増加や新築偏重といった社会課題に対し、中古×リノベで価値を再編集する取り組みを推進しています。性能向上や環境負荷低減にも取り組んでおり、暮らしとまちの課題の両方に貢献できます。
(4) 働きやすい制度と、柔軟に働ける環境が整っている
残業は月20~45時間で、フレックスを活用した調整が可能です。家庭を持つ社員も多く、送迎後にリモートで残務を行う働き方も浸透しています。私服勤務、自社リノベの快適なオフィス、インセンティブ制度など、長期的に働ける制度がそろっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、14:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-4-35 勤務地最寄駅:JR各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 基本的には転勤はございません(本人の希望による) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,705,408円~5,187,576円 固定残業手当/月:107,883円~184,830円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~617,128円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、ポジション・年齢・経験などを考慮し決定します。 [給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します [昇給]年1回(5月) [その他]見込み残業45時間/月含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(会社規定に基づき支給) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 有:一級・二級建築士、宅地建物取引士等が該当 ※資格取得費用補助制度(合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担) <その他補足> 持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、キャリアチェンジ制度、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(火・水+月一木曜日をシフトで休日としています) ※毎月1回3連休があります。 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(8日)、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※業種未経験歓迎※ ◆必須要件 以下いずれかのご経験 ・営業経験者 ・不動産業界出身者 ・富裕層向け販売サービス経験者 ・ライフサポート系の顧客折衝経験者 ▼歓迎要件 ・住宅、不動産会社での営業経験 ・宅地建物取引士 ・買取再販経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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