正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【外苑前】人事(採用・人事制度企画)◇グロース上場の総合不動産デベロッパー/年休124日/土日祝休
~有給消化率80%超・年収660万~/グロース上場/不動産×ITの融合で更なる発展に挑戦する企業~
■業務内容:
マンション、物流施設、ホテル、オフィスの企画・開発など、多岐にわたる事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社にて、新たに新卒採用を行います。中核メンバーとして新卒採用をメインでご担当いただき、ゆくいくは人事としての業務全般をご担当いただきます。
■具体的には:
◇人事業務全般:
・採用業務(新卒・中途)
・人事制度立案・改訂・運用など
・一部株主総会運営などの業務
まずは新卒採用業務にコミットいただき、将来的には人事制度立案など人事としてのキャリアの構築が叶います。
■配属先情報:
人事総務部は7名が在籍しています。
6名が中途入社者、馴染みやすい環境です。
■働き方の魅力:
完全週休二日制で、有給休暇の消化を推奨しており、GW、夏季休暇、年末年始などの連続した長期休暇も取得可能です。メリハリをつけて働ける職場環境が整っています。
■当社について:
株式会社タスキと株式会社新日本建物の共同株式移転により2024年4月に設立されました。
<今後の事業展開>
【IoTアセットソリューション事業】
当社が開発する物件に多様なIoTデバイスを組み込むことで、人々のライフスタイルに革新をもたらす事業です。
【ソーシャルソリューション事業】
CSV(共有価値の創造)の理念に基づき、社会的課題の解決に積極的に取り組む事業です。日本国内の人口減少に伴う社会福祉関連の問題や空き家問題、今後予測されるインバウンドによる宿泊施設の問題を、デベロップメントとテクノロジーの力で解決していきます。
【ITソリューション事業】
小口化した商品をクラウドを通じて提供するクラウドファウンディング事業や、依然としてアナログな部分が多い不動産市場に対して、業界に精通する当社が様々なコンテンツやアプリケーションを提案し、不動産業界の流通の円滑化を目指す事業です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 660万円~706万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,000円~356,400円 <月給> 322,000円~356,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(5ヶ月分を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ワークライフバランスや働きやすい環境の取り組みを行っています。前期有給消化率80%超です。 ・各種祝い金(結婚・出産) ・リファラル採用手当 ・退職金制度 ・書籍購入補助制度 ・研修・カンファレンス補助制度 ・従業員持株会制度 ・育児休業制度(取得実績あり) ・介護休業制度 ・メンタルヘルス対策制度 ・ディスプレイ支給 ・無料人間ドック(定期健康診断) ・懇親会・飲み会補助 ・社員旅行 ・私服勤務 ・フリードリンク |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季休暇・年末年始休暇 ※有給休暇:試用期間終了後付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・新卒採用の実務経験(目安2年以上) ■歓迎条件: ・中途採用の実務経験 ・給与計算の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タスキホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル2F |
| 事業内容 | ■当社について: 株式会社タスキと株式会社新日本建物の共同株式移転により2024年4月に設立されました。 不動産業界を変革し、社会や未来に貢献することを目指しています。東京23区を中心とした不動産の価値向上や富裕層の増加、投資マインドの高まりを背景に、不動産価値流通のネットワークとノウハウを融合させ、事業機会の拡大とお客様への迅速な対応、事業効率の最適化を図っています。 さらに、効率的な不動産開発フローを支援するマルチプラットフォーム「TASUKI TECH」のサービスラインを拡充し、多様な価値を創造しています。また、開発・媒介・建築・金融などの不動産関連業務をデジタルでつなぎ、取引をシームレスに進化させています。豊富な知見と先端テクノロジーを活用し、新しい常識を生み出し、不動産業界や社会全体の変革に貢献しています。 <株式会社タスキ> 新築投資用IoTレジデンス「TASUKI smart」を開発し富裕層顧客への一棟販売を実施。相続税対策としての商品訴求により独自のポジショニングを築くデベロッパー。 <株式会社新日本建物> 「変わること、変わらないこと。」を企業理念とし、住宅・投資用レジデンスとして「ルネサンス」シリーズを展開する地域密着型の総合不動産デベロッパー。 ■MISSION: 人を起点に。空間をデジタルに。未来を変える仕組みをつくる。 ■VISION: 価値をつなげば、未来はもっと良くなる。 ■VALUES: TECHNOLOGY 最先端のテクノロジーを人のために。 ADVANCE 未来を見据える先見力を研ぎ澄ます。 SUSTAINABL サステナブルな世界をめざす。 USER FIRST お客様のために、あらゆる活動をする。 KEEN 少数精鋭で挑み続ける。 INNOVATION ベンチャーマインドを持って変革する。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2024年4月 |
| 資本金 | 3,024百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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