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正社員
海外富裕層向け事業の立ち上げに伴い、
主にコンサルタント業務を担うプロジェクトマネージャー候補として参画いただきます。
・商材：国内不動産（戸建て、コンドミニアム、一棟物件、商業施設 等）
・顧客：欧米・アジアを中心とした外国籍の富裕層
（経営者・投資家・エグゼクティブ層）
※立ち上げフェーズのため、事業進捗や個人の実績・適性に応じて、
既存事業（国内富裕層向け海外不動産営業）をお任せする可能性もあります。
■ 業務内容
【具体的な業務】
・国内不動産会社との提携開拓、販売物件の選定
・マーケティングチームが獲得したリードに対する顧客ヒアリング・対応
・国内不動産に関するコンサルティング業務
・現地での物件案内・内覧対応
・契約関連業務（調整・サポート）
・既存顧客へのリテンション施策の企画・実行
・新規顧客獲得に向けた企画提案・実行
・CRMを活用した顧客管理およびカスタマーサクセスチームとの連携
■ 売上目標
・ノルマはありませんが、チーム／個人単位で目標を設定する想定です。
■ 入社後の教育体制・環境
・上長1名が専任で育成長担当
・オンボーディング
・不動産業界知識・物件知識のインプット
・ロールプレイングによる実践トレーニング
・デイリーMTG
・入社後1～2ヶ月はマンツーマンで実施
・独り立ち目安：入社後2ヶ月～
■ 求める人物像
・日常会話レベルで英語が話せる方
・ミッション・ビジョンに共感いただける方
・誠実に業務へ向き合える方
・ポジティブに物事へ取り組める方
・意欲だけでなく、行動が伴う方
・協調性を持ち、チームで成長を出せる方
・印象管理・信頼構築を大切にできる方
・何かに熱中・没頭した経験のある方
・物事を深く考える「オタク気質」を歓迎
・不動産に関する一定の知識をお持ちの方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-１-１８ 青葉台タワーアネックス4階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸制：500万円～700万円 + インセンティブ ※年俸÷14ヶ月（12ヶ月＋賞与2ヶ月分） 年収：5,000,000円～7,000,000円 月給：357,143円～500,000円 基本給：264,218円～380,990円 固定残業：有（45時間） 固定残業代：92,925～134,010円 ◇年収につい補足※入社後、年に2回の人事考課にて昇格・月給の機会あり ※実績に応じて、3年目で1,000万円以上を目指せる環境です！ 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【資格手当】宅地建物取引士免許保持者：月15,000円 【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担（宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等） 【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担 【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度 【クロスボーダーバケーション】国内外（自社商圏）での旅費の一部を補助する制度 【不動産購入時】仲介手数料割引 【半年に1回の人事考課制度】月給・昇格のチャンスあり 【育休産休制度】男性も取得実績あり！復帰率100％！ 【ファミリーサポート休暇・介護休暇】ライフスタイルに合わせたお休みも充実 【中抜け制度】1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度 【社内カフェ】オフィスグリコ有（ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料） その他にも… ■セミナー受講制度：業務に関わるセミナーの受講支援 ■達成ランチ ■部署シャッフル交流会 など 賞与（実績）：有（年2回 7月・1月） 就業時間：10:00 - 19:00 休憩時間：60分 ※労働時間8時間（20:30完全退社） 残業30時間以下 【平均残業時間】20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇 産休日児休日 慶弔休日 ※夏休日、年末年始休暇はそれぞれ連休日日以上取得可 ■転職の可能性:なし ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇は変わりません。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 必須条件 ・不動産営業経験2年以上、明確な実績（達成率・成績上位 等）がある方 ・実務で支障なく交渉・説明ができる英語力 ・Excel／Googleスプレッドシートの基本操作 ※中国語が話せる方は、英語力が多少下回っていても可 ■ 歓迎条件 ・海外に関わる仕事に挑戦したい方 ・ベンチャー環境で圧倒的に成長したい方 ・市場規模の大きなビジネスに携わりたい方 ・営業に限らず、幅広い業務に挑戦したい方 ・不動産TECHなど新しい領域に興味のある方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・多様な文化・価値観を尊重し、柔軟に対応できる方 ■ 優遇条件 ・宅地建物取引士資格保有者 ・英語での商談・プレゼンテーション経験 ■ 入社事例 ・ブライダル業界／ウエディングプランナー出身（29歳） ・食品業界／商社の法人営業出身（27歳） ・不動産業界／注文住宅営業出身（25歳） ・大手教育会社グループ企業の役員出身（31歳） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BEYOND BORDERS |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都目黒区青葉台3丁目1‐18青葉台タワー ANNEX4階 |
| 事業内容 | ◇「“幸せでつながる未来”を世界中で"」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。 ◇海外不動産仲介事業が主軸の不動産ベンチャー企業（マレーシア、カンボジアに海外子会社あり） ◇2022年10月より株式会社じげん（東証プライム：3679）の子会社となりました。 ◇海外不動産事業の売上高は昨年の1.6倍、営業利益4倍と成長フェーズの会社です。 代表取締役：本間 陽介氏 株式会社Robust Design 取締役、リクルートホールディングスを経て、2018年10月に旅行スタートアップ 株式会社StayListを創業。 アジア8ヵ国にサービスを展開し、2022年2月に上場企業のグループ会社化。 2024年5月にBEYOND BORDERSに参画。 【なぜ今BBにジョインすべきか】 海外事業に特化しているため、100%世界と携わりながらキャリアを形成できます。 また数千万円の商材を国内トップ層のお客様にご案内する、非常に難易度が高く、圧倒的な成長に直結する環境です。 【組織の特徴】 グローバルな環境。外国人社員とのコミュニケーションや、海外提携企業様とのやりとりで英語が社内で飛び交っていたりするなど、常にグローバルな視点で仕事に取り組んでいます。 【メンバーの特徴】 誠実な人柄、素直、利他的、粘り強い、ポジティブ、海外思考、帰国子女、世界で勝負したい、上昇志向、思考体力がある。 【裁量に関して】 年齢問わず、また社員やインターン生関係なく、結果にコミットしている方には成長機会やチャンスが与えられる環境です。 20代前半でチームマネジメントを経験し、富裕層のお客様に介在価値を提供できる人材として、グローバル規模で活躍していく人材を積極的に支援しています。 |
| 代表者 | 本間 陽介 |
| URL | http://beyondborders.jp/ja/ |
| 設立 | 2015年7月 |
| 資本金 | 39765000 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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