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正社員
H.U.グループ中央研究所は、2017年に設立され、グループの基礎研究機能を集約した中核拠点です。革新的分析プラットフォーム、医療イノベーション基盤技術、医療情報活用を軸に、外部機関とのオープンイノベーションを推進。グループシナジーを活かしたスピーディーな開発により、中長期的成長ドライバとなる製品・サービスを創出し、技術と事業モデルの融合から新しい産業の創出を目指しています。
＜募集概要＞
核酸試薬の開発プロジェクトにおいて、試薬開発担当者として以下のような業務を担っていただきます。
・基礎技術の検討・NAT測定系の構築
・臨床検査現場や医療ニーズから製品企画
・検査現場との連携・臨床との共同研究
特許出願・論文化も視野にいれております。
＜期待する役割＞
高い専門性を持ち、リーダーを補助する立場で業務を推進することが期待されます。
＜このポジションの魅力＞
試薬開発担当者として、アッセイ設計力、安定性評価、規制対応、機器連携など幅広い専門性を深めることができます。さらに、H.U.グループの重点プロジェクトに参画し、技術開発だけでなく、個社の開発戦略にも早期から関与できる環境です。技術的視点にとどまらず、経営的視点を養いながら、新しい価値創出に挑戦できるポジションです。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 基礎・応用研究（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 化粧品、食品、香料関連（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | H.U. Bioness Complex（東京都あきる野市渕上50番地） 最寄駅：五日市線 武蔵引田駅から徒歩2分 ※自動車通勤不可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万円～900万円 ※賞与込み ※残業代含まず ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） 手当・福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて1分単位で支給） 退職金制度、団体生命保険、社員持株会 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（原則土・日・祝日）年末年始（12月28日～1月4日） 有給休暇（法定＋3日、入社時付与、計画年休：年10日取得推奨）、 その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） ※所属部署・勤務地により休日を振替える可能性あり 年間休日：127日 勤務時間：9:00～17:30（休憩60分） ※フレックスタイム制：適宜相談可（コアタイム：11:00～14:00） |
| 応募資格 | ＜学歴＞ 大卒以上 ＜資格・免許＞ 特に無し ＜職務経験＞ Must：以下全てを満たす方 ・核酸検査におけるリアルタイムPCR測定系の開発経験（ヒト検体対象であれば尚可） ・分子生物学的な実験手技を一定以上習得していること ・論理的思考で課題を整理し、建設的な議論ができる能力 Better： ・IVD（体外診断用医薬品）開発・製品化の経験 ・核酸系試薬の開発経験（古典的PCR、サンガーシーケンスなど） ・論文投稿や特許出願の経験 ・ISO13485に関する理解 ＜人材の特性（コンピテンシー）＞ ・課題を自ら設定し、仮説を立てて検証を進められる主体性 ・周囲にわかりやすく説明し、協働できるコミュニケーション力 ・現状に満足せず、常に改善・挑戦を続けられる姿勢 ・困難に直面しても粘り強く取り組み、明るく前向きな性格 ・情熱とチャレンジ精神を持ち、新しい価値創出に意欲的であること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社H.U.グループ中央研究所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | H.U.グループ全体の価値向上、 事業成長のための研究・技術開発 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2017年7月3日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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