【株式会社ソフタス】【大手町】【S】コールセンター・インフラ運用◆9割リモート可・夜勤なし／ベンダー・顧客折衝【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【大手町】【S】コールセンター・インフラ運用◆9割リモート可・夜勤なし／ベンダー・顧客折衝


◇◆創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇

■業務概要：
某通信会社のコールセンターに係る電話・周辺システムの運用保守をお任せします。
・フリーダイヤルの設定
・CTI（ジェネシスクラウド）の設定
・NW機器のマイグレ支援

■働き方：
9割がたリモートでの働き方になります。

■キャリア：
将来的には、インフラSE、ネットワークSEを目指すことができます。

■組織構成：
同業務人数は約3名となり、全員が当社社員となります。

■当社の魅力：
＜教育体制＞
個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。
配属後もサポート体制は万全です。

＜社員を大切にする＞
当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。
話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。

＜設立以来「無借金、黒字経営」を継続＞
当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。
安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。

＜個人の成長を支援＞
頻繁に評価ミーティングを行い、個人の成長を第一に考えます。
頻繁に評価や希望面談を行うほか、ステップアップのために希望に応じてジョブローテーションを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】