正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【大阪/転勤無】コンサルティング営業◆完全反響型/未経験歓迎/キャリアと年収を両立/成長できる環境
◎求人のポイント◎
・未経験から資産運用のプロを目指せる
・完全反響営業で営業デビューも安心
・20代から成果次第で年収アップ可能
◎こんな方へおススメ!
・将来に活きる専門スキルを身につけたい方
・年功序列ではなく実力で評価されたい方
・人と話すことが好きで成長意欲のある方
【当社について】
当社は不動産を軸に、資産運用・不動産投資・相続対策などを総合的に支援するコンサルティング会社です。売ることを目的とせず、お客様一人ひとりの人生設計に寄り添った提案を大切にしています。未経験スタートの社員もおり、20代から専門性を磨きながら活躍しています。
\他の会社とココが違う!/
・社長が登録者数3.7万人のyotuber!業界内での知名度も高く当社へたくさんのご相談をいただいております。
・「ええやつ」採用を実践!人として魅力的なスタッフが揃った会社!
人間関係も良好なので安心の職場環境♪
・評価制度も透明性がある為、会社の為に頑張ったことは正しく評価される環境!
◎職務内容◎
資産運用コンサルタントとして、投資に興味を持つお客様への対応を行います。
・資産運用や不動産投資に関する相談対応
・物件紹介、運用プランの提案
・金融機関との調整、交渉業務
・資産運用セミナーの運営、講師対応
※未経験の方は先輩同行からスタートします。
◎業務の特徴◎
・飛び込みやテレアポは一切なし
・不動産×金融の知識が身につく
・若手でも裁量を持って提案できる
・成果がインセンティブに反映される
◎入社後について◎
・基礎知識から学べる研修とOJT体制
・独り立ち後は収入アップを目指せる
・20代で管理職や別職種挑戦も可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~537万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~246,000円 その他固定手当/月:43,675円~53,220円 固定残業手当/月:71,325円~84,780円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~384,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり) ■賞与:年2回 ?予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収618万~821万 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※3カ月定期代を3分割し毎月※月上限5万円 住宅手当:家賃手当20,000円/月(規定有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア ・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国) ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) ・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど) 【その他】 ・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■火・水・土・日のシフト制 ■長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 業種未経験歓迎/職種未経験歓迎 ■必須条件: 以下いずれかにも該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・何らかの営業又は顧客折衝のご経験 \様々な業界経験者が活躍中!/ 金融、人財、メーカー、医療、アミューズメント、飲食、不動産、元アスリート etc. 未経験入社から活躍されています! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和財託株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F |
| 事業内容 | 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険) 【反響のみの独自事業戦略】 不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)による完全反響営業です。 【圧倒的顧客ファースト】 何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。 【ハイブリッド型経営】 物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。 【着実に培ってきた社会的信用力】 創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 藤原 正明 |
| URL | https://yamatozaitaku.com/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,046百万円 |
| 従業員数 | 244名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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