【株式会社マイネット】【外苑前／在宅可】サーバーエンジニア（テックリード）◆全社横断技術課題解決PJT◆東証STD上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【外苑前／在宅可】サーバーエンジニア（テックリード）◆全社横断技術課題解決PJT◆東証STD上場


◇◆東証スタンダード市場上場／運営に特化した「ゲーム事業」で『龍が如く ONLINE』など累計80本以上のタイトルを運営／全社平均残業20時間程度／メンバーひとりひとりのキャリアを大切にする社風◆◇

■業務内容：
全社を牽引するエンジニアとして複数プロジェクトの技術をリードし、メンバーの指導・育成によりスキルを向上させ、自身も挑戦し続けることで持続的に成長できるサーバーエンジニアを募集しています。

■具体的なミッション例：
・新規クラウドプロダクトやサービスの技術検証、導入
・マルチクラウドを活用したサーバコストの最適化
・新規開発における技術選定／検証、開発方針の策定、推進
・全社タイトル共通基盤の開発、運用、監視
・全社タイトルの潜在リスクや脆弱性の改善、障害対応の解決をリード
・プロジェクトの進行管理、プロジェクトマネジメントへの関与
・協力会社への技術的なヒアリングや折衝、共同開発のリード
・エンジニア職の目標設定、育成環境の改善、評価
・他職種の技術課題の解決支援、システム化、自動化のサポート

■業務内容詳細：
◇スマートフォンアプリ開発／プロジェクトの技術支援
・開発ディレクション
・技術課題解決
◇全社技術力の向上
・新技術の検証／研究開発
・インフラの最適化
・コードレビュー
◇エンジニア組織全体の戦略立案～実行
・エンジニアメンバーマネジメント、採用、評価、配置
・エンジニア評価指標の運用・改善
・技術ブランディングなど対外活動

■当ポジションの魅力：
・業界最多を誇るアプリを運営しているため、多種多様な技術を経験できます
・全員がプレイングマネージャーであり、お互いに切磋琢磨すること幅広くスキルを伸ばせます
・未経験の課題への挑戦を評価する環境で自身の経験を縦にも横にも伸ばすことが出来ます

■エンジニア評価の仕組み：
中期／半期の目標設定を行い毎月フィードバックを繰り返すことで、エンジニアとしての専門性・能力に基づく専門職評価を、人事評価と並行して行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】