【株式会社フェローシップ】【在宅可】中途採用マネージャー候補◆採用計画・戦略立案～お任せ／上場も見据える成長中企業◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【在宅可】中途採用マネージャー候補◆採用計画・戦略立案～お任せ／上場も見据える成長中企業◎


★計画・戦略立案からお任せ～HRBP業務も挑戦可能／人材に関する幅広いサービスを展開！上場も見据える成長中企業／在宅可・フレックスなど働きやすさのバランスも◎／年休124日★

■業務内容：
人材紹介・派遣事業に関する幅広いサービスを展開しており、”第二創業期”としてさらなる人員拡大を目指す当社にて、中途採用のマネージャー候補として当社の採用活動を牽引いただきます。
まずは中途採用実務をメインミッションとしつつ、採用戦略の立案やその他新卒採用業務や人事企画業務など、幅広く業務をお任せすることも可能です（選考内ですり合わせさせていただきます）。

■具体的な業務：
・中途採用計画の立案～実行
・採用手法の選定、運用（媒体、DR、エージェント等の活用）
・エージェントとのリレーション構築
・書類選考、面接調整、面接同席
・候補者フォロー、内定承諾獲得に向けたクロージング
・入社手続き（一部）
・その他、採用広報やブランディング施策全般、新卒採用業務、人事企画業務等（応相談）

■ポジションの魅力：
◇”第二創業期”として今期20～30名ほどの中途採用を計画しており、現実的に上場も見据える当社だからこそ、手触り感をもって採用活動を推進いただけます。経営陣との距離も近く、HRBPのような立ち位置でキャリアアップいただくことも可能です。
◇採用業務だけでなく、人事企画や組織開発、採用ブランディングなど幅広い業務にもチャレンジいただけます。これまで深めてきた人事としてのキャリアを縦軸・横軸でそれぞれ一層伸ばしていただけます。
◇成長環境であることに加え、ワークライフバランスも充分整えていただけます。柔軟に在宅勤務可能、フレックス制度有、年休124日、副業可能等、社員のプライベートを守る仕組みや環境が整備されています。

■組織構成：
管理部長1名、人事・広報マネージャー1名、採用担当2名で構成されます。
ご希望や適性に応じて、入社時の役職・ポジションについてもすり合わせさせていただきます。

■当社の特徴：
2004年に設立され、主に「人材紹介」「人材派遣」「グローバル事業」「グローバルエンジニア事業」を展開。様々な業種・職種に特化したスタッフを配置し、ニーズに沿った的確な対応を実現。企業と求職者の成長を支援しています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】