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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【大阪】自治体向けDX営業(リーダー候補)◆地方創生・地域DXの課題解決に挑戦◆平均残業20h
<社会課題の解決に直結する営業!/ギフトパッドは「地域活性」「子育て支援」「消費喚起」など自治体施策をデジタルで支援し、住民の暮らしを豊かにするサービスを提供/平均残業20h以下×社会貢献と成長が両立するポジション>
■募集背景
地域DXや地方創生施策のニーズ拡大に伴い、
自治体向け事業が急速に拡大しています。
入札やプロポーザル、複数ステークホルダーを巻き込む案件が増加しているため自治体向け営業/公共案件推進の即戦力人材を増員募集します。
■業務概要:
自治体向けフィールドセールスとして、全国の自治体や代理店に対し、当社のデジタルサービスを活用した公共事業支援を提案します。ふるさと納税の返礼、子育て世帯支援、物価高騰対策など、多様な政策ニーズに対応。地域住民の生活改善に直結する“公共DX”を推進できるやりがいあるポジションです。
■具体的な業務内容:
治体・公共機関に向けた提案営業およびプロジェクト推進をお任せします。
具体的には:
・自治体等への企画提案、案件創出
・プロポーザル・入札対応(提案書作成含む)
・住民向けキャンペーン/地域通貨などの施策設計
・決裁者・政策担当との折衝、合意形成の推進
・受注後のプロジェクト推進(社内外関係者との連携)
・実施効果の検証・データを用いた改善提案
■取り扱い商材:
・Giftpad coupon(給付金・還元施策向けデジタルクーポン)
└https://sol.giftpad.co.jp/service/coupon
・region PAY(地域限定デジタル通貨アプリ)
└https://region-pay.com/
・Giftpad ticket(eギフトサービス/福利厚生・株主優待にも展開可)
└https://service.giftpad.co.jp/ticket/
■組織体制:
ソリューション本部第2営業部に所属。東京2名、大阪3名の少数精鋭チーム。30代を中心に中途入社の社員が活躍しており、社会貢献性と成長を両立させたい方に最適な環境です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪府大阪市中央区 住所:大阪府大阪市中央区平野町2丁目5-8 平野町センチュリービル9階 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線・御堂筋線/北浜・淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4階 勤務地最寄駅:OsakaMetro千日前線/桜川、西長堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~315,000円 その他固定手当/月:37,500円~58,000円 固定残業手当/月:83,560円~101,359円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 391,060円~474,359円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力を考慮のうえ決定します。 ・賞与:年2回あり(6月・12月) ・昇給:年1回あり(社内規定による) 【年収モデル】 年収580万円(入社2.5年目・31歳) 年収720万円(入社2年目・31歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度枠内全額 社会保険:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚年) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■「Schoo(スクー)」オンライン研修 ■各種勉強会 <その他補足> ・雇用保険、労災保険 ・社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険) ・出産手当金、傷病手当金 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・Web医療相談(無料で医師に相談可能) ・従業員持株制度 ・社割制度 ・社内懇親会(不定期開催/自由参加) ・各種勉強会 ・「Schoo」動画学習サービス ・フリードリンク(コーヒー/お茶/水) ・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、5日以上の連続休暇取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・無形商材の法人営業経験 ・自治体・官公庁向けの営業/プロジェクト推進経験 ■歓迎条件: ・地方創生/観光/地域活性分野での業務経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ案件推進経験 ・データに基づく効果検証・改善提案の経験 ・チームリーダー/若手育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギフトパッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 2011年創業以来、”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れる社会へ”という理念のもと、企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行ってきました。 オンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国500社以上の企業様において、セールスプロモーション・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。 幅広いギフトニーズに対応したサービスを展開し、独自のギフトシステムによるご利用企業様の成長、流通経済の発展、地方創生に貢献するソリューションを提供しています。また、地域の宿泊施設、飲食店、地域産品、医療関係者を支援できるクーポンツールとシステムを連動させることで多くの自治体様と共創しております。コロナ禍には観光業や外食産業等の支援に対する意識の高まりを背景に、デジタル地域通貨プラットフォームアプリ『region PAY』を通じ、全国旅行支援など自治体をはじめとした地域経済の活性化に貢献し、ギフトサービスに留まらない価値を提供してきました。 市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。 2024年7月には、KITTE大阪に初の実店舗『Giftpad space~日本の魅力をつむぐ~』をオープンし運営しています。 2025年1月に企業成長率業界別ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」において成長率495.4%を記録し、50位中11位を受賞いたしました。 ■サービス: 『Giftpad ticket』ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス 『Giftpad button』クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス 『Giftpad coupon』自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス 『region PAY』利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ |
| 代表者 | 園田 幸央 |
| URL | https://giftpad.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 125百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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