正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【川崎】車好き歓迎！高級輸入車の店舗内営業◆年休120日・長期休暇有／キャリアアップ制度充実／残業少
【年休120日／長期休暇有！若手から年収アップ！FCA・ボルボ正規ディーラー／反響営業で飛び込み等は一切なし！／将来のリーダー候補！】
■働きやすい環境
・残業時間削減の取り組み
９時20分以前の出社禁止、20時に強制的にPCをシャットダウン、20時半に全館消灯するなど残業削減を積極的に推進しています。
チームワークを活かし無駄な残業はせず、メリハリをつけて働き仕事が終わった人から帰ることが当たり前の環境です。
・定休日2日制
一般的にはカーディーラーの定休日は週1日ですが、当社は毎週火曜日・水曜日の2日を定休日としています。
・有給休暇取得推進
夏季・年末年始・GWといった長期休暇＋有休の取得推奨やアニバーサリー休暇など、しっかり休める環境を整えています。
・従業員割引制度
当社が取り扱う全ブランドの自動車を、従業員割引制度を利用してお得に購入できます。
・退職金制度
社員の将来の安心のため、退職後の備えとして企業型確定拠出年金制度を導入しています。
■業務概要
長年にわたり輸入車の販売・整備に注力し、確かな信頼を築いてきた当社。現在はFCAジャパンおよびボルボ・カー・ジャパンの正規ディーラーとして事業を展開しています。本ポジションでは、店舗にご来店されたお客様への自動車の提案営業をお任せします。
■職務内容
広告媒体からの反響による完全反響営業スタイルで、飛び込み訪問は一切ありません。広告には高額な投資を行っており、日々多くのお問い合わせをいただいています。電話・メール対応や来店されたお客様への接客が中心となる、店舗内での営業活動です。
【具体的な業務内容】
・お客様との商談・ニーズのヒアリング
・ローンや購入プランのご相談対応
・契約手続き・納車対応
・納車後のアフターフォロー
・電話・メールでの問い合わせ対応
・ホームページやブログを通じた情報発信
■給与
報奨金制度：個々の頑張りに応じた報奨金、または店舗の目標達成率に応じた一律の報奨金を支給します。
＜モデル年収＞
・40歳／店長…800万円
・40歳／副店長…700万円
・28歳／スタッフ…600万円
・26歳／スタッフ…500万円
■組織構成
営業担当：５名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:50～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ボルボカー東名川崎 住所：神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-9-5 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 転居を伴う転勤は想定しておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 固定残業手当/月：20,700円～36,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,700円～536,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：あり（年1回、9月） ■賞与：あり（年2回、7・12月） ■年収モデル：※インセンティブ報酬を含みます。 ・40歳／店長…800万円 ・40歳／副店長…700万円 ・28歳／スタッフ…600万円 ・26歳／スタッフ…500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円※マイカー通勤可 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出型年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ディーラー研修 ＜その他補足＞ ■制服貸与（定期的なクリーニング有） ■私服通勤可 ■奨励金（店舗ごとの売上利益に応じて支給） ■マイカー通勤可 ■資格取得支援制度（整備士3級 ※講座受講費・受験費全額負担） ■資格手当（整備士資格・メーカー認定資格） ■産休・育休制度 ■結婚祝い金、出産祝い金 ■工具の貸し出し ■借上社宅制度(賃貸の70%、上限5万円を補助：28歳誕生日) ※寮とは別です。 ■従業員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■毎週火曜日・水曜日(店舗定休日) ■年末年始休暇(去年９日程)、夏季休暇(５日間)、GW(５日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(アニバーサリー休暇：結婚記念日・誕生日にお休みが取れます) |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・販売経験もしくは営業経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・自動車の販売経験がある方 ・輸入車販売経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクセル |
|---|---|
| 所在地 | 〒819-1129 福岡県糸島市篠原西2-5-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・具体的な事業内容、取扱商品、活動地域など ・保険／証券／企業型DC／住宅ローン借り換えコンサルティング／板金／レンタカー ■企業の特徴： ・私たちは、金融サービスを通じて人々の人生をより豊かにすることを使命としています。 ・住宅購入、資産形成、老後資金、企業経営など、人生や事業にはさまざまなお金に関する課題があります。 ・当社は、保険／住宅ローン／資産形成／退職金制度／企業型確定拠出年金などの金融サービスを通じて、これらの課題を総合的にサポートする金融パートナーです。 【主なサービスは以下の通りです。】 ・保険コンサルティング ・住宅ローン最適化コンサルティング ・資産形成支援 ・退職金制度コンサルティング ・企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入支援 ・個人のお客様には、住宅ローンや保険、資産形成など家計に関する課題を総合的にサポートしています。 ・法人のお客様には、退職金制度や企業型DCなどを通じて、企業経営と従業員の資産形成を支援しています。 ・金融商品を販売するだけではなく、お客様の人生や企業経営に寄り添いながら長期的にサポートする金融パートナーとして活動しています。 ■今後の事業展開： ・私たちは、金融サービスを通じて人々の人生をより豊かにする会社として、地域社会に信頼される金融パートナーを目指しています。 ・社会環境や金融制度が大きく変化する中で、正しい金融知識と適切なアドバイスの重要性はますます高まっています。 当社は ・保険 ・住宅ローン ・資産形成 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 といった金融分野を横断したサービスを通じて、お客様一人ひとりの課題に寄り添い、長期的な安心と豊かな人生の実現を支援していきます。 ・地域の人々や企業から信頼される金融パートナーとして成長し続けることを目指しています。 ■私たちの想い： ・金融サービスで安心と豊かさを届ける ・金融サービスを通して、お客さまに安心と豊かさを提供し、多くの人たちが”笑顔で未来を描ける社会"をつくること。 ・それが、私たち「アクセル フィナンシャルグループ」の想いです ■メールアドレス： ・info@accel-1234.com |
| 代表者 | 代表取締役 小室 豊 |
| URL | https://itoshima-fs.com/ |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 9,887百万円 |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | ・大手自動車メーカー ・大手自動車部品メーカー など |
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