正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【丸の内】決算アプリ等のセキュリティチェック担当者◆平均残業10時間◆フルフレックス/リモート可
■業務概要
某大手企業様(通信業界)の情報システム部門に常駐し、当社が提供する各種サービス(決済アプリ、モバイル通信等)に対する
セキュリティチェックや金融関係のシステムのモニタリング業務をご担当いただきます。
在宅勤務が中心となるため、チャットやオンラインMTGを通じた積極的なコミュニケーションと主体的な課題解決力が求められる環境です。
セキュリティ領域に興味がある、社会インフラを支える実感を持って働きたい、といった思いをお持ちの方を募集いたします。
■具体的な業務
・セキュリティチェックシートの更新・運用対応
各サービスごとに定められているチェック項目に基づき、必要情報を整理しながらシートを最新化します。
内容はフォーマット化されているため、基準に沿って情報を集め、整合性を確認しながら整えます。
・問い合わせの一次対応
「どの証跡を添付すべきか」といった問い合わせに、ルールや過去事例をもとに対応します。
・金融システムのモニタリング・ログ一次整合
決められた監視項目に異常がないかを確認します。ログは専用ツールで抽出し、形式が適切かなどを一次チェックします。
・サービス担当者への依頼および情報回収
チャット等を使い「この設定を確認させてください」等依頼します。返却物が期限どおり揃っているか確認も行い、不足があれば追加でフォローします。
・提出内容の確認・ヒアリング対応
提出された内容が基準に合っているか、不備がないかチェックします。説明が曖昧な場合は担当者へ追加質問し、必要に応じて上長へエスカレーションします。
・チェック内容の取りまとめと報告作成
回収内容をExcelや既存フォーマットにまとめ、整合性を確認し、報告書にします。
■業務の魅力
決済アプリや通信サービスなど、多くのユーザーに身近なサービスの安全性向上に直結する業務です。
既定手順に沿った運用が中心のため、負荷を抑えつつセキュリティ知識を自然に習得できます。点検・回収・整理が得意な方にとって、経験を活かしながら成長しやすい環境です。
■働く環境
原則リモート勤務で、チャットやオンラインMTGでの相談がしやすく、メンバー間のフォローも活発です。
フルフレックス制度があり、月平均残業10時間程度です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5F 勤務地最寄駅:JR線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(都内23区) 住所:東京都内23区 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <勤務地補足> 原則リモートワークです。 ※入社後、PCの受け取りの際と入社後2週間はお客様先に出社いただく可能性がございます。 <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~580,000円 <月給> 360,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(基本給の2ヶ月分) ■昇給:年1回(給与改定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修 ■資格取得支援制度(受験料・更新料会社負担/奨励金有) ■最新セキュリティ動向勉強会 <その他補足> ■在宅勤務制度 ■リモート手当:3,000円 ■時短正社員制度(1日6時間勤務ペース) ■オンライン社内イベント(ヨガなど) ■部活動補助金制度(アウトドア部、ボランティア部等活動中!) ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■EAP/社員支援プログラム制度 ■企業型確定拠出型年金制度(選択制DC) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社時に付与) ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・情報システム部門、ヘルプデスク、運用保守、ISMS事務局補助などで、点検・チェック業務や証跡確認に関わったご経験 ・ID管理/権限変更/ログ抽出など、基本的な運用実務のご経験 <必要資格> 歓迎条件:基本情報技術者試験、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GRCS |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・IT-GRC、セキュリティ関連ソリューション事業 ・製品販売 ・コンサルティング ■事業の特徴: 当社は、欧米で経営のスタンダードになっている『GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)』のエキスパートとして実績を積み重ねてきた会社。様々なリスクを「見える化」し、ITを使った最適なマネジメントを実行しています。 また、GRCに隣接するセキュリティサービスも扱っており、主たる業務はリスクアセスメントと、それに関する各種ソリューションの設計・構築・導入です。 主要クライアントは大手上場企業や社員数500名以上の企業で、直請け案件がほとんど。セキュリティのコンサルタントとして、CISOに直で提案するケースも多くなります。大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組めるのが魅力の一つです。また、個々のソリューション提案だけでなく、リスクマネジメント全体に関ることができ、全体を俯瞰する能力を身につけられるのもメリットです。 当社のもう一つの特長は、入社後の早い時期から責任あるポジションと大きな裁量を与えること。経験者なら入社後すぐにコンサルタントになるケースも多いですし、未経験者でも、一定レベルの実力がついたと判断すれば、2~3年でコンサルタントに昇格します。 また、提案できるものに制約はなく、例えば海外で開発されたばかりの最新のものを提案することができます。GRCに関しては海外案件も多いので、グローバルに活躍することも可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木慈和 |
| URL | https://www.grcs.co.jp |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 116百万円 |
| 売上 | 1,758百万円 |
| 従業員数 | 213名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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