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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
クラウドセキュリティエンジニア(AWS)◆大手通信事業者向け◆4月入社大歓迎◆基本リモート
【募集背景】
社会情勢の変化やDXの加速に伴い、企業システムのクラウド化が急速に進んでいます。それに伴い、クラウド環境におけるセキュリティ対策は、企業の事業継続や信頼性を支える重要な要素となっています。
弊社では、GRC(ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス)およびセキュリティ領域に特化し、大手企業・グローバル企業を中心に多くの引き合いをいただいています。
特に近年は、AWSをはじめとするクラウド基盤上のセキュリティ設計・実装支援に対するニーズが高まっています。
大手通信事業者グループにおけるAWS環境のセキュリティ強化プロジェクト拡大に伴い、AWSセキュリティに関する企画検討から実装支援までを担っていただける方を募集します。実務を担当しながら、周囲を支え、プロジェクトを前に進めていただける方を求めています。
【仕事内容】
大手通信事業者グループにおいて、クラウド(主にAWS)上で構築・運用されているシステムのセキュリティ強化に向けた企画検討および実装支援をお任せします。
AWSの各種セキュリティサービスや設定を活用しながら、
現状の課題整理、対策方針の検討、具体的な設定・実装までを一貫して支援するポジションです。
同一案件内で複数名のメンバーとチームを組んで対応しており、
ご自身の担当業務に加え、他メンバーの進捗確認や簡単なフォローなど、チーム運営の一部も担っていただくことを期待しています。
【想定業務】
・AWS環境におけるセキュリティ対策の企画・検討支援
・クラウド上で稼働するシステムのセキュリティ設定方針の検討
・AWSセキュリティサービス(IAM、Security Hub、GuardDuty など)の設定・実装支援
・既存システムのセキュリティ状況の確認、課題整理、改善提案
・顧客との打ち合わせを通じた要件整理・技術的な説明
・チームメンバーの進捗確認、作業フォロー(簡易的な管理業務)
・設計内容や設定内容に関するドキュメント作成・更新
※企画~実装まで一連の流れに関われる点が特徴です。
【魅力】
・テレワーク、フルフレックスで働きやすさを追求
・攻めの姿勢で守りのサービスを提供!チャレンジ精神溢れるメンバー
・フラットでオープンな社風!部署/役職をまたいでいつでもすぐチャット
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 5F 勤務地最寄駅:JR線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク中心です。※入社1~2週間程度は、PCの受け取りや初期環境構築のため、都内の客先または自社拠点へ出社をお願いする可能性があります。※月に数回程度の出社をお願いする場合があります。 <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~460,000円 <月給> 370,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(基本給の2カ月分) 昇給:年1回(給与改定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験料・更新料会社負担/奨励金有) ■最新セキュリティ動向勉強会 ■EAP/社員支援プログラム制度 <その他補足> ■在宅勤務制度 ■在宅勤務手当支給(通信費として3000円/月支給) ■時短正社員制度(1日6時間勤務ペース) ■オンライン社内イベント ■部活動補助金制度(アウトドア部、ビリヤード部等活動中!) ■インフルエンザ予防接種補助 ■社員紹介制度 ■企業型確定拠出型年金制度(選択制DC) ※セキュリティグループ表彰制度 ■奨励金あり ■GRCSソリューションAWARD ■MVP AWARD ■永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社時付与) ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■出生時育児休業(産後パパ育休、取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2年以上のクラウドセキュリティに関する実務経験 ・AWSを中心としたクラウド環境におけるセキュリティ対策の知識 ■歓迎条件: ・AWS上でのシステム開発または運用経験 ・AWSにおけるセキュリティ設計、設定、実装の実務経験 ・IAM設計、ネットワークセキュリティ、ログ監視等の知識・経験 ・顧客折衝、要件整理、技術的な説明を行った経験 ・小規模でもメンバー管理やリーダー的役割を担った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GRCS |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・IT-GRC、セキュリティ関連ソリューション事業 ・製品販売 ・コンサルティング ■事業の特徴: 当社は、欧米で経営のスタンダードになっている『GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)』のエキスパートとして実績を積み重ねてきた会社。様々なリスクを「見える化」し、ITを使った最適なマネジメントを実行しています。 また、GRCに隣接するセキュリティサービスも扱っており、主たる業務はリスクアセスメントと、それに関する各種ソリューションの設計・構築・導入です。 主要クライアントは大手上場企業や社員数500名以上の企業で、直請け案件がほとんど。セキュリティのコンサルタントとして、CISOに直で提案するケースも多くなります。大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組めるのが魅力の一つです。また、個々のソリューション提案だけでなく、リスクマネジメント全体に関ることができ、全体を俯瞰する能力を身につけられるのもメリットです。 当社のもう一つの特長は、入社後の早い時期から責任あるポジションと大きな裁量を与えること。経験者なら入社後すぐにコンサルタントになるケースも多いですし、未経験者でも、一定レベルの実力がついたと判断すれば、2~3年でコンサルタントに昇格します。 また、提案できるものに制約はなく、例えば海外で開発されたばかりの最新のものを提案することができます。GRCに関しては海外案件も多いので、グローバルに活躍することも可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木慈和 |
| URL | https://www.grcs.co.jp |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,758百万円 |
| 従業員数 | 213名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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