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【株式会社ワイドテック】【CCNA資格を活かす】インフラエンジニア~ネットワーク更改の検証/Cisco設定投入・キッティング【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ワイドテック 求人更新日:2026年2月12日 求人ID:39539156
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【CCNA資格を活かす】インフラエンジニア~ネットワーク更改の検証/Cisco設定投入・キッティング


◇◆明確な評価制度・資格支援制度でスキルUP/退職金有り/残業10h以内◆◇
■業務概要
・ネットワーク更改に伴う 社内向けネットワーク検証を担当するポジションです。Cisco機器の設定投入やキッティングといった“手を動かす実務”が中心のため、CCNAの資格を実務へつなげたい方に最適な環境です。

■このような方におすすめ
・CCNAを活かして、Cisco実務経験を積みたい方
・キッティング/設定投入など実機に触る作業が好きな方
・短期で“職務経歴書に書ける経験”を増やしたい方
・NW全体の更改フローを短期間で理解したい方

■業務内容
・システム更改に伴う ネットワーク機器の検証作業 を担当します。
・ハンズオン作業が多いため、インフラエンジニアとしての基礎力を確実に強化できます。

■具体的な業務内容
・Cisco機器(スイッチ/ルータなど)の キッティング
・Cisco機器への 基本設定投入(コンフィグ反映)
・テスト項目に沿った ネットワーク検証(疎通・設定確認など)
・設定変更・パラメータ投入
・検証結果の取りまとめ
・更改対応に伴う現地でのサポート作業

■入社後の流れ
配属先にて、OJT形式で業務の流れを覚えていただきます。当社社員もしくはお客様先の社員の方が指導にあたります。
お客様先との連携もきちんと取れておりますので、ご安心ください。

■当社の魅力
・ご希望案件をヒアリングさせていただき、スキルと経験に合った案件にアサイン可能/営業から複数の案件の提案があり、ご興味や経験を活かせる案件を選んでいただくことが可能です。
・営業担当がしっかりサポート/営業とコミュニケーションを取りやすい環境を整えており、すぐに相談・報告ができるため中途採用の方でも安心して働いていただけます。
・年間を通じて稼働率は、ほぼ100%、待機することは、殆ど御座いません。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※有給休暇は試用期間終了後から適用されます。その他、雇用形態、給与は本採用時と同じです。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(天王洲アイル)
住所:東京都品川区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,287,193円~4,100,443円
固定残業手当/月:59,408円~74,963円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,340円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験とスキルを考慮の上決定
昇給年1回(1月)
業績により決算賞与を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(実費精算、但し上限あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受講料補助・交通費補助・報奨金支給)
■技術スキルアップ支援制度(セミナー・通信教育等の受講費や技術書の購入費等)

<その他補足>
■決算賞与支払実績多数あり(固定賞与ではない)
■服装自由
■全社会議及び懇親会(月1回本社内または飲食店にて実施※全額会社負担)
■新年会(キックオフ会議と懇親会)等、各種イベントあり
■上京入社支援制度(地方から転居を伴う入社の場合、家賃補助・転居支援金補助)
■社員紹介制度(報奨金あり)
■社員提案制度(報奨金あり)
■案件紹介制度(報奨金あり)
■企業型確定拠出年?制度
■慶弔見舞金制度
■懇親会費用補助制度
■永年勤続表彰制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休
有給休暇:有休取得率70%/時間単位での取得可能
年末年始休暇:12/29~1/3
夏季休暇:3日
慶弔休暇
失効年休積立傷病休暇制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CCNA資格保有者(資格を活かしたい方歓迎)
・ネットワーク機器のキッティング経験
・Cisco機器への設定投入経験(基本設定レベルでOK)

<必要資格>
歓迎条件:シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNA Data Center、シスコ技術者認定CCNA Security、シスコ技術者認定CCNA Service Provider、シスコ技術者認定CCNA Service Provider Operations、シスコ技術者認定CCNA Video、シスコ技術者認定CCNA Voice、シスコ技術者認定CCNA Wireless
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ワイドテック
所在地 〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-11-2
イトーピア岩本町二丁目ビル4F
事業内容 ■概要:
当社は、主にNTTグループ各社をはじめとして、ネットワーク・サーバ系関連コンサルティング・提案、設計から構築・運用保守を請け負っている企業です。
(1) 最新技術と独自企画による自社プロダクト開発提供
(2) ITインフラ系およびセキュリティ系の設計構築運用
(3) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化
■主要商品:「Widefone」「AUTOWARP」「10so6,転送録」「急コール」「POLESTAR」「MONNIT」「PerfecTwin」等の製品・Webサービスを備えています。
https://www.widetec.com/products

その他詳細はHPからご確認ください。
https://www.widetec.com/aboutus/business
代表者 李 光一郎
URL https://www.widetec.com
設立 年2000年12月
資本金 50百万円
売上 1,086百万円
従業員数 108名
平均年齢 -
主要取引先 NTTコミュニケーションズ/SCSK/NECネッツエスアイ/NTT東日本/大阪大学/福岡ソフトバンクホークス/TIS/パナソニック インフォメーションシステムズ/楽天コミュニケーションズ/富士通エフサス/ミニストップ/日本IBM/日立システムズ/野村総合研究所/沖電気工業/りそな銀行/千葉銀行/ソフトバンク/モンテローザ/ダイヤモンドダイニング/東京ドーム/農林水産省 他
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