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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【横浜/未経験歓迎】現場サポート◆社会貢献性◎◆年休125日・水日祝休み◆グロース上場G
~正社員/完全未経験OK/住まいづくりに関わる仕事/志望動機不要×人柄採用/イチから学べる研修あり/25卒・第二新卒歓迎/現場作業なし/将来も活かせるスキル取得~
■この仕事の魅力
・「話だけ聞いてみたい」からの応募も大歓迎!
・将来どうなりたいか、一緒に考えるところからスタート
・未経験から“住まいづくり”に関わる管理の仕事にチャレンジできる
・リノベーション分野でニーズ拡大中!安定した業界で長く働ける
■完全未経験でも大丈夫な理由
・専門知識・経験は一切不要
・入社後は先輩が横について教えるOJTあり
・体力仕事や職人作業はありません
・PC操作もイチから身につけられます
■業務内容(未経験スタート前提)
中古マンションのリノベーション工事が、
予定通り・安全に・スムーズに進むようサポートする仕事です。
力仕事はなく、主に以下のような業務を行います。
・スケジュール管理
・見積書や書類の作成(フォーマットあり)
・協力会社とのやり取り
・工事現場の確認(職人さんの作業チェックが中心)
・完成後の引き渡しサポート
「現場に出る=作業」ではなく、
管理・調整・サポートがメインなので未経験でも安心です。
■当社独自のリノベーションブランド「FURVAL」
・家具・家電付き物件
・ペットと暮らせる工夫(キャットウォーク、ペットドアなど)
・注文住宅より手の届きやすい価格帯
**住む人の暮らしを考えた“アイデアある住まいづくり”**に関われます。
■入社後の流れ(未経験者向け)
(1)入社後研修・OJT
・不動産・リノベーションの基礎
・仕事の流れ
・先輩と一緒に実務スタート
時間をかけて、
「分かる → できる」までしっかり育てます。
■働きやすさも重視
・完全週休二日制
(原則水日休み)
・転勤なし
・タブレット・スマホ支給で業務効率◎
・残業:1日1~2時間程度
・DX化推進でムダな作業なし
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-8 第1安田ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~280,000円 <月給> 235,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮し決定します。 ■賞与:年2回支給(前年度実績:6月・12月) ■昇給:随時(会社規程) ■資格手当(宅地建物取引士2万円、建築士1万5000円~2万円、建築施工管理技士5000円~1万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定により支給 社会保険:社会保険完備、東京不動産業健康保険組合 退職金制度:企業型確定拠出年金制度(会社拠出金あり※規程による <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:宅地建物取引士(月2万円)、建築士(月1万5千円~2万円)、建築施工管理技士(月5千円~1万円) ■資格取得支援制度(テキスト代、模試費用など) <その他補足> ■社員持株会制度 ■育休・産休制度あり ■社員総会(年2回) ■優秀社員表彰(年2回)※賞金等あり ■資格取得支援(テキスト代、模試費用など) ■永年勤続表彰制度(10年・15年・20年) └リフレッシュ休暇と報奨金を支給します。 ■グループ保険制度 ■東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度利用 ■ウォーターサーバー使い放題! ■Google workspace対応スマートフォン貸与(テザリング機能も利用OK) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 水曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、育児育休、介護休暇、年次有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホームネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F |
| 事業内容 | ■株式会社property technologies(東証グロース市場上場)のグループ会社です。 ■事業内容: ・中古マンションリノベーション事業 ・不動産の売買、交換、仲介、賃貸及び管理 ・ビル、マンション、アパート及び駐車場の経営 ■事業の特徴: (1)リノベーション事業…同社の中古マンションリノベーション物件は手頃な価格で「理想の家」を提供します。理想と品質にこだわったホームネットのリノベーションで快適な価値ある生活を過ごしてください。さらに、顧客ニーズに応えるために、家具・家電もワンパッケージにして顧客の初期購入コストを抑える「FURVAL」シリーズ等、顧客ニーズに応えることで魅力的な商品を送り出しています。 (2)アフターサービス ・独自の安心保証を用意…同社独自の検査、保証を行うことで、居住する家族の笑顔が絶えることない「安心」「安全」な住まいを提供しています。また、部屋の保証内容や保証期間を各部位別に定め、書類として発行しています。万が一の不具合に対しても、内装工事の内容を部位別に明示した「アフターサービス規準」と、その部位ごとに一定期間保証する「アフターサービス保証書」により構成されたアフターサービス保証制度を提供しています。 ・10年間の修理、交換サポート…同社のオーナー限定で、入居から10年間の住宅設備に関する「修理/交換サポート」を有償にて展開しています。 (3)HOME NET CLUB …同社の物件を購入したオーナーの為にフリーメンテナンスや24時間緊急対応や、お得なウォーターサーバ、オーナー限定のお得なサービスを受けられるメニューを用意しています。 ・HOME NET CLUB OFF…暮らしを豊かにする様々なメニューがお得になる会員専用の優待サービスです。 ・富士山の天然水…富士山の天然バナジウム水を取水地より毎月届けます。 ■強み (1)えるぼし認定(女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定) https://www.home-net.gr.jp/news/detail.php?id=638 (2)健康優良企業「銀の認定」 https://www.home-net.gr.jp/news/detail.php?id=631 |
| 代表者 | 代表取締役社長 濱中 雄大 |
| URL | https://www.home-net.gr.jp/ |
| 設立 | 年2000年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 27,400百万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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