正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
ネットワークPL◆QAのリーディングカンパニー◆大手企業～官公庁まで幅広く取引◆リモート可
【安心・安全なデジタル社会を進化させるQA（品質保証）のプロ集団／土日祝休み／フレックス／リモートワーク中心】
【職務概要】
顧客のニーズやビジネス課題を踏まえ、ネットワークの新規構築や既存システムのリプレイスをお任せします。
要件定義・設計から携わり、プロジェクトをリードする中核メンバーとしての活躍を期待しています。
「さらに設計・構築の経験を積みたい」「将来は管理職やスペシャリストとしてのキャリアを築きたい」という意欲のある方を募集しております。
■求める人物像
・最新のネットワーク知識や脆弱性情報のキャッチアップに積極的な方
・顧客の要望を汲み取り、課題解決に向けて主体的に動ける方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 飯田橋テックセンター 住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ PJにより在宅（自社を含む）・クライアントワークにより変動する場合あり ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,300円～420,700円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：28,900円～74,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,200円～550,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ※みなし残業代(10H/月)を含みます。 ※賞与年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当（配偶者・子それぞれ有） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助） ・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給） ＜その他補足＞ ・扶養手当（配偶者・子それぞれ有） ・在宅勤務手当 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休業、短時間勤務制度 ・企業型確定拠出年金制度（DC） ※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与） ・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り） ・その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ネットワーク設計・構築3年以上 ※メーカー不問（Cisco, Juniper, Fortinet等） ・無線LAN環境の設計・構築・リプレイス経験 ■歓迎条件： ・ネットワークチームのマネジメントやリーダー経験（進捗管理、メンバー育成など） ・セキュリティ関連のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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