【株式会社Ｈｉｔｏｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ】【虎ノ門】 採用コンサル◆未経験・第二新卒歓迎！◆早期昇進・年収アップ可◆20代活躍中◆年休141日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【虎ノ門】 採用コンサル◆未経験・第二新卒歓迎！◆早期昇進・年収アップ可◆20代活躍中◆年休141日


～賞与年３回・高額インセンティブ・昇給年12回／20代で1000万プレイヤー、取締役や起業目指せる／人事業務、営業、経営の全てが学べる～

■仕事内容
採用戦略アドバイス、年間採用スケジュール、求人媒体選定・制作・管理、説明会運営、面接、面接代行など企業の採用に関わるすべての過程を全面的にプロデュースします。
さらに上記業務に加え、新規開拓となる営業活動や経営戦略も同時並行で実施いただきます。

【ある1日の流れ】
・資料作成(説明会資料や企画書、提案書、MTG資料など)
・取材、撮影、原稿作成、管理など
・応募者とのスケジュール管理や面接手配
・定例MTG(採用成功に向けたアドバイスをクライアント様に行います)
・オンライン面接代行
・クライアント様の開拓

【プロデューサーの仕事例】
1年目: クライアント様の採用支援と新規営業をこなしながら、経営の全てを学ぶ。
2~3年目:プロデューサーの仕事と同時並行で当グループの事業パートナーや経営陣として毎日刺激的に働けます。(※収入も格段に稼げます)
※入社後はOJTで先輩と共に業務を進め、チーム制で協力しながら仕事を覚えていきます。

■魅力
・毎月の表彰制度をはじめ、成果を見える形で評価する制度が整っています。年齢や社歴に関係なく、頑張りが早期の昇進につながる風土。
・プロデューサーやゼネラルマネージャー、役員就任で給与グーンとUP！グループ会社の取締役や起業(※）も目指せます。(※過去には70人以上の実績あり）
・役員になれば平均年収1000万以上、女性役員３名（役員全員が20代で就任）
・有給取得率100%
・週５日以上の連休休暇取得OK

■評価制度
昇給／年12回
賞与／年３回（入社１年目は年１回）
インセンティブあり／（毎月平均10万～20万円）

■働き方
大胆なワークスタイルを導入！週単位でメリハリをつけて働いています。
★通常勤務日：
月8:00~19:00（10h勤務）
火8:30~20:00（10h勤務）
水9:00~18:30（8h勤務）／ノー残業Day（19:30までに全員退勤）

★フレキシブル勤務日：
木、金9:00~22:00の好きな時間に勤務（６h勤務）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】