【有限責任 あずさ監査法人】【在宅勤務可】経営視点でのサイバーリスク管理態勢評価を担う◆自由かつ穏やかな雰囲気◆KPMGグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【在宅勤務可】経営視点でのサイバーリスク管理態勢評価を担う◆自由かつ穏やかな雰囲気◆KPMGグループ


■□NIST・ISO27001等を用いたサイバーリスク評価の専門組織の立ち上げメンバー□■
クライアントの経営としてのサイバーリスクに向き合う新組織で、評価専任者として制度・統制・ガバナンスを第三者視点で診断するポジションです。
技術理解を土台に、課題構造を整理し、対策の妥当性を説明できる「評価のプロ」として活躍いただきます。

■採用背景
財務監査領域だけでは対処しきれないサイバーリスクが顕在化し、既存監査クライアントでもインシデントが発生しています。
経営レベルでのリスク管理状況を評価する専門組織の立ち上げに伴う募集です。将来的にはISMAP／SOC領域など監査法人としての標準評価スキームにも拡張していく計画です。

■業務内容
クライアントのサイバーリスク管理態勢を、第三者として体系的に評価します。
NIST CSF、ISO27001、SOC2などのフレームワークを用い、経営・組織としての統制状況を把握し、成熟度と改善すべき点を言語化します。
経営層向けレポーティングでは、論点構造の整理、重要リスクの根拠提示、改善方針の提案までを担当。
IT監査・財務監査部門と連携し、評価プロセスの計画策定、ヒアリング、現状分析、改善ロードマップ作成まで一連をリードします。
新組織のため、評価モデルや簡易診断パッケージの整備にも関与し、標準化の核となる役割を担います。

■業務の魅力
サイバー領域の中でも“評価専業”のキャリアは希少で、市場価値の高い専門性を形成できます。
技術支援ではなく、ガバナンス・統制の観点から経営判断に直結する助言ができる点が最大の魅力です。

■働く環境
法人全体として在宅勤務制度を推進しており、フロント、バックオフィス問わず在宅勤務を実施しております。（完全在宅勤務制度ではございません）
安心して長く働ける環境を目指し、産休や育休はもちろん、介護休業制度等も整備。
全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、段階的にフルタイム勤務へ戻れるようライフステージごと様々な勤務形態が選択可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】