【テクノブレイブ株式会社】【医療従事者歓迎・未経験OK】医療システム運用保守★社員定着率90％以上/社員数700名【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【医療従事者歓迎・未経験OK】医療システム運用保守★社員定着率90％以上/社員数700名


～医療現場の経験をITで支える力に変える/働き方改革×キャリアアップへ～
●売上高81億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績を誇る企業
●電子カルテや医療システムに触れていた方なら、IT未経験でも挑戦可能
●医療情報技師の資格取得支援◎/OJT教育やeラーニング完備で安心の環境
●「完全週休二日制×有給取得率100%推奨×年休123日以上」WLB実現

＜こんな方にオススメ＞
◎電子カルテや医療システムに触れていた看護師/医療事務/診療情報管理士の方
◎患者さんと向き合う中で「もっと現場を支える仕組みを良くしたい」と感じたことがある方
◎医療の知識を活かして、ITの世界で新しいキャリアを築きたい方
◎U・Iターンしつつ安定基盤×働き方改革を図りで長期就業したい方※希望制

■職務内容
都内の病院に常駐し、電子カルテや医事会計システムなどの医療情報システムの保守・運用を担当いただきます。病院の情シス部門や協力会社と連携しながら、医療現場のITインフラを支えるポジションです。

■業務詳細
◎システムの稼働状況の確認・トラブル対応
◎医療スタッフからの問い合わせ対応
◎システム改修や導入時の調整・サポート

■研修体制
・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG
・e-ラーニング/社外講師を招いたマネジメント研修
・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修
・資格取得支援制度(対象資格は190種類以上/一時金・基本給アップ)

■オススメポイント
・“患者さんのそば”から“医療現場の裏側”へ─支える立場で新たな社会貢献へ
・医療知識を活かしながらITスキルという新たな武器を手に入れられる環境
・地方で安定した環境とやりがいのある仕事を両立でき長期就業へ※希望制

■働きやすい環境
プライベートを大事にすることで、仕事でも十分に力が発揮できるという考えのもと、WLB実現に向けた就業環境を整えています。
・年休123日以上／有休消化100％推奨／育休取得率100％（男女ともに実績あり）
・社員定着率90％以上／平均年齢36.8歳／女性比率24％／社内交流も活発
・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】