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【株式会社EMS】丸の内◆SaaS法人営業(マネージャー候補)|業界シェアNo.1自社プロダクト|組織の戦略設計と運用【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社EMS 求人更新日:2026年4月10日 求人ID:39578161
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


丸の内◆SaaS法人営業(マネージャー候補)|業界シェアNo.1自社プロダクト|組織の戦略設計と運用


業界シェアNo.1※の自社SaaS「アスベストONE」のさらなる事業成長を牽引する、東京オフィスの営業マネージャー候補。4~5名規模の営業組織のマネジメントを中心に、戦略策定からメンバー育成、組織構築までを一貫して担う、裁量の大きな役割です。

■業務概要:

当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいています。
建設業にとどまらず、設備・住宅・公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。

2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設。同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」をリリースしました。今ある事業を伸ばしながら、新たな柱もつくる――その両方を同時に進める成長期にあります。


■業務詳細:
・事業方針に基づいた営業戦略の立案と実行の推進
・新規顧客の獲得、および既存顧客への追加提案・関連サービスの拡大
・売上目標と営業指標の設計、進捗管理、改善策の立案
・営業の流れ(見込み顧客の獲得から契約まで)の設計・最適化
・お客様の課題を把握し、提案の方向性やシナリオを設計
・営業組織の運営(育成・評価・採用・仕組みづくり)
・顧客支援・開発・販促の各部門と連携した、契約後も見据えた価値提供体制の構築

■本ポジションの魅力:

◆ 事業の成長を自らの戦略で動かせる
大きな裁量のもとで営業の方針を描き、その結果が事業全体の数字に直結します。
「言われたことを実行する」ではなく、「自分で考えて組織を動かす」仕事です。

◆ 経営陣や他部門と連携し、事業づくりの最前線に立てる
営業単体で完結するのではなく、顧客支援・開発・販促と一体となって価値を届ける体制を構築していただきます。

◆ 成長期の営業組織をつくる面白さ
仕組みづくりや成果指標の設計など、営業組織の土台を一から構築していくフェーズです。
「整った組織を回す」のではなく、「組織そのものをつくる」手応えを味わえます。

※2024年3月期_指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中における労働条件の変動はございません.
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4F
勤務地最寄駅:有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):386,000円~594,000円
固定残業手当/月:59,900円~92,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
445,900円~686,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給44万円以上 +賞与年2回+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月20時間の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
社会保険:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度:退職金支給対象:勤続年数1年以上の方

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(取得費は当社全額負担)※規定あり


<その他補足>
■時間外手当(超過分)
■年1回社員旅行
■健康診断
■昼食補助制度
■書籍購入補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
◆年間休日122日以上
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW 休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】

・法人向けの営業経験(3年以上)
・営業組織またはチームの運営・育成ご経験
・売上目標や営業指標の設計・進捗管理のご経験

【歓迎条件】

・AIを活用した戦略策定や業務設計のご経験
・クラウドサービス事業での営業ご経験
・創業期や急成長期の企業での営業組織立ち上げ経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社EMS
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1
事業内容 ■事業内容:
・石綿や産廃管理の業務システムアスベストONEの提供、導入サポート
・環境対策の人材育成
・産廃物管理の顧問契約

■当社の特徴:
当社は、環境コンサルティング事業を中心に、上場企業やグローバル企業をクライアントとして、15年以上事業を行う株式会社ユニバースのグループ会社です。企業にとって 「環境に配慮しながら事業活動を行うこと」がスタンダードとなりつつありますが、環境については法律を始めとした専門的な知識が必要な為、様々な企業が困っているのが現状。さらに2021年の法改正を受け、当社では2022年5月、建設業界の「新たな常識」となる自社SaaSシステム「アスベストONE」をリリースし、企業や現場で働く人々をリスクから守る事業をスタートいたしました。

■「アスベストONE」の特徴:
リフォーム工事や解体工事に必須の石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現します。「使いやすい」、「現場で撮影・登録・クラウド保存」、「安心の法令遵守」のシステムで、煩雑な帳票の作成や電子マニフェストの発行を解決します。

以下のような機能を提供し、これらの機能を通じて、企業や現場で働く人々をリスクから守り、効率的な事業運営を支援します。
(1)法令遵守支援:最新の法改正情報を提供し、企業が環境関連法規を遵守するためのサポートを行います。
(2)リスク管理:現場でのリスクアセスメントを行い、安全対策の実施状況を管理します。
(3)データ管理:環境データや安全データを一元管理し、効率的なデータ分析と報告を支援します。
(4)トレーニング:従業員向けに環境や安全に関するトレーニングプログラムを提供します。
(5)レポート作成:環境や安全に関するレポートを自動生成し、迅速な情報共有を可能にします。

▼アスベストONEとは:https://kk-ems.jp/asbestos-one/
昨年の5月にリリースし、現在すでに1000以上のアカウント数を突破。
【クラウド型アスベスト業務管理システム シェアNO.1※】を獲得しました!
※2024年3月期_指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
代表者 -
URL https://kk-ems.jp/company/
設立 年2021年7月
資本金 35百万円
売上 -
従業員数 25名
平均年齢 -
主要取引先 -
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