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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【2月21日(土)1day選考会】エンジニア(サーバ/アプリ)■2卒歓迎/大手SIerのPJ参画予定
【第二新卒】【1日で選考が完結★26年2月21日(土)13時10分~1day選考会】先輩SE社員も参加!リアルな仕事の声を聞けるチャンス!
■1~2年目で約80%が上流経験。責任あるポジションを任される、上位10%クラスのSESエンジニアを目指せます。
■3年で”指名されるエンジニア”になるキャリア設計
■顧客との強い信頼関係:当社はクライアントを大手SIerに限定。長期的なPJが主のため、顧客やPJを転々とする事なく、安定した働き方が可能です。
【キャリアステップ】
▼入社~1年:先輩とチーム参画・上流案件に同行・設計・要件定義を実務で習得
▼2~3年目:主要顧客案件を担当・上流~構築まで一貫対応・一人称で案件をリード
3年後には「任される側」へ成長できます。
■業務内容
・要件定義
・調査/分析
・基本設計/詳細設計
・構築/検証/運用改善
・チームマネジメント※フェーズによっては常駐・夜間対応あり
※最近ではオンプレミス案件だけではなく、クラウド案件が多くAWSやAzureなど、上流工程から経験できるのがエグゼクションの特徴です
※ノーコード・ローコード開発PJも増えてきております。
■1day選考会当日について
13:10~受付開始
13:30-14:00 事前案内+先輩SE参加の座談会(質疑応答)
14:00-14:45 1次面接(集団形式予定)
14:45-15:15 OAスキルテスト※一次面接通過者のみ案内
15:00-15:30 最終面接※一次面接通過者のみ案内
16:00- フォロー面談
※時間は前後する可能性がございます。
■企業について
当初はわずか数名のエンジニアチームから始まり、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。
■働き方
・基本的には顧客先常駐(SESまたは派遣)となりますが、リモートワークとのハイブリッド勤務型のPJも増えてきております。
・残業時間:全社平均18時間
・労働環境や福利厚生など、働く環境の整備にとても注力しています。そのため残業も少なく、休暇も取りやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 常駐先(豊洲、品川、東陽町、西葛西、月島)※基本これらのいずれか <転勤> 無 参画案件の変更により、出社先が変更になる場合もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,800円~285,600円 固定残業手当/月:39,200円~89,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~374,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■インセンティブ賞与制度あり(該当者は最大年2回支給) ■モデル年収 入社1年目350万円 → 2年目370万円 → 3年目420万円 入社1年目420万円 → 2年目470万円 → 3年目550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代(1か月分)orテレワーク手当支給 社会保険:社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 再雇用制度あり、上限70歳に達する月の月末まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(会社推奨資格の受験料補助/報奨金支給) IT資格は受験料だけで数万円という資格が多いため、スキルアップを後押しするため、手厚い制度になっています。 ■フォローアップ面談制度 <その他補足> ■オーバータイムインセンティブ制度(客先稼働時間に応じて0~最大3万/月支給) ■社内副業制度 ■奨学金返済負担軽減支援制度 ■表彰制度 ■各種イベント(誕生日会、社員旅行、BBQなど) ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種/健診補助制度 ■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他) ■私有スマートデバイス手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 その他会社が定める休日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇 ※場合によっては土日出勤の可能性あり、当月中に振替休日の取得をしていただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件(以下いずれか) ・サーバーの構築経験3年以上 ・システム開発経験3年以上(PJ全体の長さは問いません) ※OS不問(Linuxだと尚可) ■歓迎条件 ・基本情報技術者/OracleMaster /LPICまたはLinuC/AWS 等の資格(あれば望ましいですが、必須ではありません) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エグゼクション |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-26 |
| 事業内容 | 【明日の豊かさを創る】 進化を続けるITの力で、昨日まで社会になかった“便利さ”と”快適さ”を創っていく。 昨日まで不可能だったモノゴトを日常に変えていく。それが、エグゼクションのミッションに他なりません。 私たちエグゼクションは、前例にとらわれない自由な発想で未知の領域にも果敢に挑み、ITの力で明日の豊かさを創り出していきます。 《事業内容》 ・ソフトウェアソリューション 豊富な知識と経験を活かしたソフトウェアソリューションによってお客様が抱える様々な課題を解決に導きます。 ただシステムを構築するだけでなく、上流工程から参画しお客様のご要望を理解した上でシステムのプロとして適切なご提案を行うことでソフトウェアに最大限の価値を生み出します。 また、システムの開発だけではなくシステム運用対応やプロジェクト支援など幅広い分野でサービス展開しています。 ・インフラストラクチャーソリューション 様々な規模のインフラストラクチャーを構築することで蓄積したノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせた最適なソリューションをご提案します。 インフラストラクチャーはシステムの土台となる最も重要な部分です。当社が最も得意とする上流工程からプロジェクトに参画し、要件を的確にとらえることで安定したシステム運営を実現します。オンプレミス環境やクラウド環境など、ご要望に応じたプラットフォームに対してインフラストラクチャーを構築いたします。 ・PMO/PSOソリューション プロジェクトの円滑な推進を目的としたマネジメント業務のほか、各業務の生産性向上のための様々なサポートも対応します。 ・パッケージソリューション 「業務効率化」をテーマに、RPA/AI/Cloud製品・サービスの導入サポートを提供しています。 導入した後もそれで終わりではなく、万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.exection.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 1,316百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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