【株式会社エイジレス】【キャリアコンサルタント】ミドルシニア×ハイスキルIT人材の転職支援／週1リモート【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【キャリアコンサルタント】ミドルシニア×ハイスキルIT人材の転職支援／週1リモート


【職種・業種未経験歓迎！/創業フェーズ/ミドルシニア層向け人材関連サービス/社会課題解決に貢献！/年休120日/フレックス＆週1リモート】

■業務概要：
当社エージェント事業のキャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。求職者の希望やスキルをしっかりと把握し、顧客企業のニーズに合ったマッチングを実施。双方にとって最良の結果を実現するために努めていただきます。

■業務詳細：
・求職者との面談
求職者と面談を行い「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをヒアリング。その情報をもとに、条件に合った求人を紹介し、面接の練習等を含んだ内定取得までのサポートがスタートします。
※1日に1～3名、月に約30名の初回面談を担当します。
・求職者の獲得
ダイレクトリクルーティングサイトから月に200通程度のスカウトを送付。5件の新規初回面談獲得を目指します。
※将来的には、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします！

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員に教えてもらいながら上記業務を行っていただきます。キャッチアップができるまでしっかりサポートしますので、未経験でもご安心ください。

■働く環境：
・週1リモート
・1ヵ月単位のフレックスタイム制

■このポジションの魅力：
・少子高齢化や人生100年時代という社会動向において、通常の人材紹介業では味わいにくい、社会課題解決の実感・やりがいを感じられます。
・AIによる業務自動化(初回面談＆経歴書の社内ツールへのデータ自動反映/スコアリング/求人自動生成/マッチングレコメンド/お礼メール自動生成等)を業界でもトップクラスに進めている事に加え、スカウト業務を専任チームが担い、業務の効率化を進めているため、CA自身が「候補者との対話と成約」に集中しやすい環境です。
・複数プロダクトを継続的に展開しており変化が多く、事業立ち上げや部門責任者ロールも狙いやすく多様なキャリア構築ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】