【株式会社エビデント】【八王子】新規IT事業のプロダクトオーナー（開発リーダー）　◇オリンパスの分社/世界4大顕微鏡メーカ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【八王子】新規IT事業のプロダクトオーナー（開発リーダー）　◇オリンパスの分社/世界4大顕微鏡メーカ


■業務概要：デジタルソリューション事業の立ち上げフェーズにおいて、戦略部門やスクラムチームと緊密に連携し、プロダクトオーナーとして開発を主導いただきます。
【具体的には】
・事業構想の立案とPoCの推進： 戦略部門と共にデジタルソリューションの事業計画を立案し、試作（PoC）を通じた技術検証およびビジネスモデルの妥当性評価を実施。
・プロダクトオーナー（PO）業務： スクラム開発において、要件の優先順位付けやバックログ管理を行い、開発チームが創出すべき価値を定義。
・顧客システムへの適用・ノウハウ形成： 顧客のITインフラ、セキュリティ要件、業界標準を把握し、自社サービスを顧客環境へ円滑に統合・適用するための技術指針を策定。
・収益モデルの具現化： 従来の売り切り型モデルから従量課金型などの新ビジネスモデルの構築・実装。

■魅力：
・次世代ビジネスモデルへの変革を牽引： 世界屈指のシェアを誇る顕微鏡製品をベースに、AI・クラウド技術を融合させたデジタルソリューション事業の強化・拡大の中核を担います。
・高い自律性と裁量権： 特定の部下を持つマネジメント職ではなく、プロジェクト全体をリードする「プログラムリード」として、自身の提案を直接事業に反映できる環境です。
・グローバルな開発環境： オーストリア人CTOのもと、日本・ドイツ・インドの3拠点が連携。グローバルなステークホルダーとの協調を通じて、世界水準のプロダクト開発を経験いただけます。

■キャリアパス：
・チームビルディングとマネジメントへの移行：
現在は5名程度のスモールチームですが、事業の進展に伴い人員を拡大する計画です。まずはプレイヤーとして実務を牽引いただきますが、組織の拡大に合わせて、採用・育成・評価といったピープルマネジメント、および組織運営の仕組みづくりへと役割を広げていただくことを想定しています。
・プロダクトオーナーとしての領域拡大：
初期フェーズではPoCが中心となりますが、事業が軌道に乗った後は、複数の製品ラインや、ハードウェアと連動したプラットフォーム全体のロードマップ策定など、より広範なプロダクト責任（PdM）を担うキャリアへの道があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】