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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【八丁堀】人材派遣営業◆建設技術者フォロー/第二創業期で裁量大/安定した経営基盤◎
【人材派遣業界で専門性習得/安定基盤の下、第二創業期のコアメンバーとして参画、成長していける環境】
建設プロジェクトの人材ニーズを捉え、高い専門性を持つ技術者(施工管理・CADオペレーター等)を繋ぐ役割を担って頂きます。派遣社員の定期的なフォローやキャリア相談、派遣先企業とのリレーション構築や人材提案が主な業務です。また、営業活動に加え、教育研修制度の導入企画など「会社の仕組みづくり」にも積極的に関わっていけます。第二創業期の組織作りにコアメンバーとして関与することで、営業経験を活かしながらキャリアアップが図れる魅力的なポジションです。
■職務詳細:
・派遣先企業(建設会社など)とのリレーション構築とニーズヒアリング、人材提案
・派遣社員(施工管理・CADオペレーター)の定期的なフォローとキャリア相談
・教育研修制度の導入企画と営業活動
<顧客>
清水建設・大林組などのゼネコン、大成設備・新菱冷熱工業などのサブコン、地場建設会社・地場設備会社など
■組織体制:
社長直下の営業部門への配属となります。少数精鋭で、社長と近い距離でスピーディーに意思決定が行われる活気のある組織です。
■企業の特徴/魅力:
同社は親会社である大手管材商社イシグロの安定基盤を持ちつつ、第二創業期を迎えています。組織づくりにコアメンバーとして関与できる点や、営業経験を活かして教育制度企画などのキャリアを築ける点が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀4-5-8 KDX八丁堀ビル 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~289,900円 固定残業手当/月:16,500円~22,601円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,500円~312,501円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJT研修を想定しています。 <その他補足> |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(2日)、年末年始(3日)、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ※月1~2回程度、土曜出勤の可能性があります。出勤した場合は振替休日を取得いただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・実務未経験・第二新卒歓迎~ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 人物重視の採用となります。 ■必須条件 営業を志望されている方(未経験歓迎) ★指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ★会社の仕組みづくりや変革に意欲がある方 ■歓迎条件 ・人材派遣会社での営業またはコーディネーターの業務経験1年以上 ・接客や販売など、対人折衝の経験(業界不問) ・数値管理や労務管理の経験、後輩育成の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新日本技術株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-5-8 |
| 事業内容 | 当社は、伝承された技術と新しい技術に情熱をもって取り組み、常に前進し革新を恐れない姿勢で、技術と情報のプロフェッショナル集団として活動しています。当社は、国民の安全に役立つ建築コンサルタントの業界トップを目指しています。 ■事業内容 ◇建物診断 既存建物をできる限り長く、そしてより良い状態に保つための建物診断を提供しています。これにより、建物を貴重な財産として維持し、社会環境にも貢献することを確信しています。建築の精鋭技術者が高い柔軟性と迅速さで対応し、最高の技術を発揮いたします。 ◇技術者派遣・技術支援業務 当社の精鋭技術者たちは、多くのプロジェクトや現場で活躍しており、エンジニアリング業務委託や技術者派遣等で30年以上の実績があります。技術者在籍数は230名以上であり、業務委託・派遣・請負等で幅広く対応します。全国出張・海外出張・夜間勤務も対応可能で、長期・短期いずれにも対応しています。多数の取引先において信頼を得ている実績があり、技術向上のためにCAD講習や資格取得を積極的に支援しています。 ■当社魅力 ◇長年のノウハウ 建築技術30年以上のノウハウを持ち、様々な建物に迅速かつ丁寧に対応しています。診断後もアドバイスを提供し、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提案します。 ◇適正価格 当社は業界適正価格でサービスを提供しており、コストパフォーマンスに優れたサービスをお客様にお届けします。これにより、多くのお客様から高い評価と信頼を得ています。 |
| 代表者 | 代表取締役 柴田 義則 |
| URL | https://www.sinnihon-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 14億1000万円(2022年実績) |
| 従業員数 | 148名(2023年8月現在) |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 新菱冷熱工業(株)、高砂熱学工業(株)、三機工業(株)、大成設備(株)、新日本空調(株)、清水建設(株)、鹿島建設(株)、(株)竹中工務店、(株)西原衛生工業所、大成建設(株)など |
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