【東京海上日動システムズ株式会社】【銀座】スクラムマスター◆東京海上G内製DX/専門職評価/大規模PJ/内製開発/実働7h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【銀座】スクラムマスター◆東京海上G内製DX/専門職評価/大規模PJ/内製開発/実働7h


◆◇東京海上G本気のDX／内製アジャイル中核／スクラムマスター専門職評価／実働7h×高年収◇◆
◎形式的アジャイルではなく、プロダクト価値向上に本気で向き合える
◎スクラムマスターを“進行役”ではなく高度専門人材として正当に評価
◎大規模×社会性あるDXを、安定基盤と裁量ある働き方で実現

■募集背景
東京海上グループでは「保険の先にある価値」を創出するため、DX・アジャイル開発をグループ全体で本格推進しています。その中核を担うデジタルイノベーション本部では、プロダクトオーナーや開発チームを伴走支援し、アジャイルを“文化”として定着させるスクラムマスターの役割がますます重要になっています。

■業務概要
東京海上日動火災保険および東京海上グループ各社が提供するデジタルサービスにおいて、ビジネス部門と一体となり、アジャイル開発を推進します。単なる進行役ではなく、プロダクトの価値最大化に向けた支援を行うポジションです。

■職務詳細
・DX／デジタル戦略案件におけるアジャイル開発推進
・スクラムマスターとしてのチーム支援、プロセス改善
・プロダクトオーナーへのコーチング
・ステークホルダーを巻き込んだファシリテーション
・アジャイル手法の組織浸透・成熟度向上支援

■開発事例
・EQuick保険：地震による被災直後の生活費に備える新しい保険
・DC年金コンパス：確定拠出型年金資産管理アプリ（LINEアプリ）
・Tokyo Starter Kit（TORIPASS）：都営交通と共同開発した訪日外国人向けにパス

■組織体制
デジタルイノベーション本部には、スクラムマスター、PO、エンジニア、デザイナーが在籍。銀座のイノベーション拠点を中心に、社内外の専門家とも協業しながらプロダクト開発を行います。

■キャリアパス
スクラムマスターは高度専門人材として評価される人事制度を整備。アジャイルの専門家として価値を高め続ける道、DX推進の中核人材として影響範囲を広げる道など、多様なキャリア形成が可能です。

■働き方
・所定労働時間7時間
・勤務時間自由選択制度あり
・福利厚生充実（401k、住宅補助、Udemy for Business 等）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】