【株式会社マイネット】【在宅可/第二新卒歓迎】経理担当◇仕訳が理解できる方歓迎◇年間休日123日◇東証スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【在宅可/第二新卒歓迎】経理担当◇仕訳が理解できる方歓迎◇年間休日123日◇東証スタンダード上場


◇◆経理業務に挑戦したい方歓迎！／運営に特化した「ゲーム事業」で『龍が如く ONLINE』など累計80本以上のタイトルを運営／全社平均残業20時間程度／年間休日123日◆◇

■業務内容：
将来的には経理領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています。
ご入社時のスキルよりも、意欲的に業務を吸収し、スキルアップを目指していきたい方を求めています。
将来的にはご志向性に応じて、年次決算や連結会計、財務領域まで広げていただくことも可能です。

経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。

■業務詳細：
・経理業務（決算業務、監査法人対応、申告・納税、子会社管理、預金管理）
・開示資料作成
・決算説明会運営
・外部ステークホルダー対応
・管理会計業務との連携
※ご志向性に応じて、以下にチャレンジいただくことも可能です。
・経理（年次決算、連結会計）
・財務戦略策定～実行（資金運用、資金調達）
・財務リスク管理
・M&Aサポート（スキームの設計、税務財務デューデリジェンス）
・経営企画業務（事業計画作成、予実管理）
※当初から全てご対応いただくわけではなく、ご経験にあわせて調整可能です。
※会計ソフトはfreeeを使用しています。

■チーム構成：
配属予定の経理財務部・経理グループは、マネージャー以下8名のチームです。
（うち正社員のメンバーはマネージャーを含み4名です）
マネージャーを含め、20代～30代半ばまでの若手メンバーで全グループの経理を取り仕切っています。

■仕事の魅力：
・マイネットの特徴
ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。
一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
幹部には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。
合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。
・キャリアの特徴
まずは経理グループのメンバーとして当社の経理実務をお任せいたします。
ゆくゆくは経理リーダーを目指していただき、将来的には経理マネージャーとしてチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】