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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【北新地】法人営業◆精密減速機提案/FA・ロボット・半導体領域/新製品立上げ・海外販社連携
◆◇多様な産業で採用が進む精密減速機の提案を軸に、顧客の課題把握から新製品立上げまで担うポジションです。成長領域の案件が増えるなか、海外販社との協働も多く、技術理解を基に市場を切り拓きたい方に適した環境です◆◇
■採用背景
精機カンパニーFA営業部では、成長市場への本格展開により前年比120%超の拡大を掲げています。ロボット分野で蓄積した技術を半導体製造装置、EV・電池、AGV/AMR、医療機器などへ広げており、国内外の事業拡大に伴う体制強化のため増員です。
■業務内容
FA領域の顧客に対し、精密減速機の提案営業を担当します。まず市場動向や顧客の生産計画、設備投資の背景を収集し、売上計画へ反映します。訪問やオンライン会議では、生産装置やロボットの使用条件を確認し、精度・耐久・サイズなどの要求に基づいて最適な製品仕様を提示します。課題が既存製品で解決できない場合は、課題事例を整理し、設計部へ技術要件を共有し、新製品検討につなげます。納期や仕様変更が発生する案件では、工場の生産管理と調整し、顧客への説明まで一貫して行います。クレーム発生時は、品質保証部と原因を確認し、再発防止策をまとめ顧客へ説明します。海外案件では、販社と販売方針、用途別の提案方針、技術問い合わせの整理を行い、受注から出荷までの社内調整も担当します。複数の案件を並行管理しながら、顧客からの情報を週次ミーティングで共有し、組織全体での拡販計画に反映します。
■業務魅力
精密減速機が幅広い産業で採用されるため、ロボット・半導体・EV・医療など成長分野の技術動向に触れられます。顧客課題を基に新製品開発へつなぐ役割を担え、営業が製品企画に関わる点は大きな特徴です。海外売上比率が高く、販社との協働や海外出張などグローバルな経験も得られます。
■働く環境
本社を拠点とし出張がある営業スタイルです。若手が多い組織で、週次ミーティングによる情報共有や、月次の勉強会で製品知識を深める場があります。在宅勤務は週1回程度で、フレックス制度が利用可能です。
■キャリアパス
入社後は国内営業で製品理解と社内連携の基盤を築きます。その後は主要顧客を担当し、拡販だけでなく新製品立上げや市場分析も担います。将来的には海外顧客対応や海外駐在の機会もあり、経験を通じてマネジメントへ進む道もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:45 フレキシブルタイム:5:00~11:00、13:45~22:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21階 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※但し、最初3ヶ月程度は製品の研修のために津工場(三重県津市)勤務の可能性あります <転勤> 当面なし 将来は転勤の可能性があります。ただし本人希望を考慮のうえ決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~645万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~400,000円 <月給> 360,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助等) ■福利厚生総合サービス ■役職手当、単身赴任手当 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(6~15日で入社月より取得可能。翌年度20日)、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: メーカーまたは商社での営業・購買・技術職種いずれかのご経験をお持ちの方 英語力(TOEIC(R)テスト500点以上または英語でのコミュニケーションに抵抗がない方) ■歓迎条件: ・装置や機械部品等の営業経験をお持ちの方 ・英語以外の語学力(中国語・韓国語など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナブテスコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は2003年に帝人製機株式会社と株式会社ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。 ■ナブテスコのNo.1: 同社は空・陸・海における様々な分野で世界シェアNo.1や国内シェアNo.1を確立しています。 (1)ロボットでもNo.1・・・産業用ロボットの関節などに用いられる精密機器分野で世界市場トップとなる約60%のシェアを誇ります。 (2)新幹線でもNo.1・・・ブレーキ装置で約50%、ドア開閉装置では約70%の国内市場シェアをそれぞれ誇り、特に新幹線用のドア開閉装置においては約95%と圧倒的なシェアを誇ります。 (3)大型船でもNo.1・・・2サイクルエンジン用遠隔制御システムにおいて世界で約40%のシェアを誇ります。 (4)飛行機でもNo.1・・・航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーションシステムでは世界有数のメーカーとして活躍し、国産機の100%のシェアを誇ります。 (5)自動ドアでもNo.1・・・建物用自動ドアでは国内でトップの約50%、世界市場でも約20%トップシェアを誇ります。 社員数:2485名(単体)/8227名(連結)※2024年12月 |
| 代表者 | 寺本 克弘 |
| URL | http://www.nabtesco.com/ |
| 設立 | 年2003年9月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 323,384百万円 |
| 従業員数 | 2,485名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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