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正社員
海外富裕層向けに「日本国内不動産」を提案する新規事業の立ち上げに伴い、コンサルティング営業を担うプロジェクトマネージャー候補を募集します。単なる仲介ではなく、顧客の資産戦略に踏み込むアドバイザー型営業です。
※立ち上げ状況や実績・適性により、既存事業（国内富裕層向け海外不動産営業）を担当いただく場合あり。
商材
日本国内不動産（戸建て／コンドミニアム／一棟収益／商業施設／高級物件など）
顧客
欧米・アジアを中心とした外国籍の富裕層（経営者・投資家・エグゼクティブ層）
業務内容
・新規／既存リードへのアプローチ
・英語中心のオンライン商談
・国内不動産のコンサルティング提案
・物件選定、提案資料作成
・来日時のアテンド
・契約関連（条件調整、クロージング）
・既存顧客のリテンション施策、紹介創出の企画・実行
・CRMによる顧客管理、CS連携
営業スタイル
完全反響型（集客はマーケティングチームが支援）／高単価（数億円～）／オンライン中心／少数精鋭
目標・評価
15段階のセールスランク制を導入。ランクに応じて目標・インセンティブが変動し、成果を正当に評価します。
マネジメントは短期業績だけでなく、中長期の事業成長も担う重要ポジションとして個別目標を設定します。
育成・入社後
現役セールスが直接育成（ロープレ、商談同席、案件管理、知識研修など）。メンター＋直属上長が伴走し、一人立ち目安は約2ヶ月。実践（問合せ対応→ヒアリング→提案→商談→契約）を通じて習得し、実績・適性によりリーダー登用を検討します。
この仕事の魅力
グローバル×富裕層営業／数億円規模の高単価案件／新規事業立ち上げ参画／実力次第で高収入が狙える環境。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス4階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸制：600万円～700万円 + インセンティブ ※年俸÷14ヶ月（12ヶ月＋賞与2ヶ月分） 年収：6,000,000円～7,000,000円 月給：428,572円～500,000円 基本給：317,062円～380,990円 固定残業：有（45時間） 固定残業代：111,510円～134,010円 ◇年収につい＜補足＞※入社後、年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり ※実績に応じて、3年目で1,000万円以上を目指せる環境です！ 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【資格手当】宅地建物取引士免許保持者：月15,000円 【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担（宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等） 【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担 【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度 【クロスボーダーバケーション】国内外（自社商圏）での旅費の一部を補助する制度 【不動産購入時】仲介手数料割引 【半年に1回の人事考課制度】昇給・昇格のチャンスあり 【育休産休制度】男性も取得実績あり！復帰率100％！ 【ファミリーサポート休暇・介護休暇】ライフスタイルに合わせたお休みも充実 【中抜け制度】1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度 【社内カフェ】オフィスグリコ有（ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料） その他にも… ■セミナー受講制度：業務に関わるセミナーの受講支援 ■達成ランチ ■部署シャッフル交流会 など 賞与（実績）：有（年2回 7月・1月） 就業時間：10:00 - 19:00 休憩時間：60分 ※労働時間8時間（20:30完全退社） 残業30時間以下 【平均残業時間】20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇 ※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可 ■転職の可能性:なし ■試験期間:試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇は変わりません。 |
| 応募資格 | ■ 必須条件 ・ビジネスレベルの英語力（商談・メール対応可能な方） ・不動産経験2年以上 ・数値目標に対して自走できる方 ・Excel／Googleスプレッドシートの基本操作 ・論理的に提案ができる方 ■ 歓迎条件 ・不動産営業経験 ・外国人顧客対応経験 ・高単価商材の販売経験 ・法人営業経験 ・CRM活用経験 ・チームマネジメント経験 ■ 優遇資格 ・宅地建物取引士 ・TOEIC800点以上 ■ 求める人物像 ・富裕層相手の営業に挑戦したい方 ・グローバルビジネスに興味がある方 ・高単価営業で成果を出したい方 ・裁量ある環境で事業を伸ばしたい方 ・目標から逆算して行動計画を立てられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BEYOND BORDERS |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都目黒区青葉台3丁目1‐18青葉台タワー ANNEX4階 |
| 事業内容 | ◇「“幸せでつながる未来”を世界中で"」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。 ◇海外不動産仲介事業が主軸の不動産ベンチャー企業（マレーシア、カンボジアに海外子会社あり） ◇2022年10月より株式会社じげん（東証プライム：3679）の子会社となりました。 ◇海外不動産事業の売上高は昨年の1.6倍、営業利益4倍と成長フェーズの会社です。 代表取締役：本間 陽介氏 株式会社Robust Design 取締役、リクルートホールディングスを経て、2018年10月に旅行スタートアップ 株式会社StayListを創業。 アジア8ヵ国にサービスを展開し、2022年2月に上場企業のグループ会社化。 2024年5月にBEYOND BORDERSに参画。 【なぜ今BBにジョインすべきか】 海外事業に特化しているため、100%世界と携わりながらキャリアを形成できます。 また数千万円の商材を国内トップ層のお客様にご案内する、非常に難易度が高く、圧倒的な成長に直結する環境です。 【組織の特徴】 グローバルな環境。外国人社員とのコミュニケーションや、海外提携企業様とのやりとりで英語が社内で飛び交っていたりするなど、常にグローバルな視点で仕事に取り組んでいます。 【メンバーの特徴】 誠実な人柄、素直、利他的、粘り強い、ポジティブ、海外思考、帰国子女、世界で勝負したい、上昇志向、思考体力がある。 【裁量に関して】 年齢問わず、また社員やインターン生関係なく、結果にコミットしている方には成長機会やチャンスが与えられる環境です。 20代前半でチームマネジメントを経験し、富裕層のお客様に介在価値を提供できる人材として、グローバル規模で活躍していく人材を積極的に支援しています。 |
| 代表者 | 本間 陽介 |
| URL | http://beyondborders.jp/ja/ |
| 設立 | 2015年7月 |
| 資本金 | 39765000 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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