【株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー】【COBOL／在宅可】損害保険会社向け基幹システム開発リーダー◆NTTデータG（保険（8））【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【COBOL／在宅可】損害保険会社向け基幹システム開発リーダー◆NTTデータG（保険（8））


【在宅週1～2日程／リーダー・マネジメントをお任せ／要件定義等の上流工程への参画も可能／NTTデータグループ】

■募集背景
損害保険会社基幹業務（自動車・火災・傷害新種）のシステム開発を担っております。契約管理システム（ホストＣＯＢＯＬ）を中心とした基幹システムが日々数百万件の契約・保険料収納・請求業務を支えています。まさに「会社の心臓部、成長のエンジン」でありますが、ベテランエンジニアの高齢化やＤＸ推進による新機能追加要望の急増により体制強化が急務な状況です。「これから１０年、このシステムを支え、将来的に次世代へバトンを渡す」新たなコアメンバーを募集します。まずはカジュアル面談から大歓迎!!

■業務概要：
プレイングマネージャとしてチームをマネジメントしながら、自ら要件調整に携わり開発をリードできる人材を募集します。具体的には、以下の役割を担っていただく予定です。
・現行システムの理解、現行調査の実施。
・新規プロジェクトの要件検討の実施。検討の過程ではユーザと調整し要件定義を固める支援の役割を担っていただく。
・1領域の開発リーダーもしくはサブリーダとして設計～本番リリースまで全工程を推進いただく。
　（5名～10名程度のチーム編成の予定）

★担当業務や特長について：
https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/sonpo02.html

■キャリアパス：
個人の特性を活かして、「提案活動」「実開発」「マネージメント」の分野で活躍していただきます。リリース後の保守も続くため長くプロジェクトの中核となってご活躍いただく想定ですが、ご自身のスキルアップのため新たなプロジェクトの配置も相談可能です。

■開発環境：
COBOL／Z/OS／IMS-DB,DB2

■組織について：
社員間の風通しが良く、親会社のNTTデータ社と一体での提案・開発を実施できる職場です。
若手社員も多く、近年はキャリア採用社員も増えており、新しく参画した方も相談しやすい環境作りをしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】