正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【リモート勤務】大手食品メーカーを支えるSE|プライム案件多数|社員定着率96%
【食品特化のIT企業|基本リモート勤務|社員定着率96%|プライム案件多数】
■業務内容
以下いずれかのプロジェクトにて業務システムの開発・改善に携わっていただきます。
上流工程~維持保守まで、幅広いフェーズに携わることができます。
・一次受け|プライム案件中心
食品メーカーのシステム開発を中心にプロジェクトを推進します。
・二次受け|大手食品グループ案件 ※SESではありません。
長年取引のある大手食品グループ企業のプロジェクトに参画し、業務システムの開発・改善をリードしていただきます。
【配属部署】
(1)應(オウ):生産管理、購買管理等に関わる分野/主に二次受け案件を担当
(2)穣(ジョウ):販売管理、サプライチェーン等に関わる分野/一次受け・二次受け案件をバランスよく担当
(3)颯(ソウ):その他の領域、契約前の営業同行/一次受け・二次受け案件をバランスよく担当
※入社後研修での適性と配属前の面談を考慮し、配属先を決定します。
【案件例】
◆調味料メーカーの販促費管理システムの開発、保守
◆水産加工メーカーの在庫システムの改修対応、システムサポート
◆大手食品グループの飲料メーカーの営業システムの保守
◆大手食品グループの油脂製造業の基幹システムの設計、開発
【開発環境】
・主要言語:Java、JavaScript、ASP.net(C#/VB)、PHP、VBA
・主要DB:SQLserver、Oracle、PostgreSQL
・OS:Windows
■企業の魅力
【(1)社員定着率96%と長期就業可能な環境◎】
・上司が部下を評価する制度ではありません。
自身で手を挙げて役員と面談→1年間ひとつ上の等級の内容にチャレンジし、問題なければ昇級となります。
・昇級とは別に上長とマンスリーミーティングを実施し、キャリアプランのすり合わせを行います。自身が目指すべき方向性が明確になり、成長を実感できる環境です。
・毎月の社員総会で採算状況などの共有があり、社員のひとりとして会社を身近に感じることができます。
【(2)働き方について】
・基本はフルリモートでの勤務
・休日出勤や徹夜での作業はなし
・残業ほぼ無し
・積極的に有給消化しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更点:無 ※定年制:無 ※男女共に育休取得実績有 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-11-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 客先常駐 住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後研修(1カ月)後は、基本的にリモート勤務です。 必要に応じて、出社していただくことがあります。 ■マイカー通勤:不可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ※ご経験・スキルを考慮して決定致します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 254,000円~324,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は、 ・時間外勤務(10h/月) ・賞与(2か月分/年 ※前年度実績) を加味したものです。 ※組織長の場合は、別途役職手当を支給致します。 ※ご経験・スキルを考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:日本ITソフトウェア企業年金に加入します。 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社後は1か月間の研修→OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■資格取得奨励金制度:有 <その他補足> ■ベネフィットステーション・健保組合の各種優待利用 (保養施設、レジャー、グルメ、スポーツクラブ等) ■共済会制度 ■資格取得奨励金制度 ■健康診断 ■食事会補助 ■退職金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年2回(6月・12月)の土曜日に対面での一日研修を行っています。 その際は、事前に振休を取得いただいています。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ■Web・オープン系の業務システムの新規開発経験(要件定義、基本設計等)をお持ちの方 ■一都三県にお住まい、または入社日までに転居可能な方 【歓迎(WANT)】 ■C#、PHP、Java、JavaScriptいずれかの言語での開発実務経験が1年以上ある ■DBに関する経験(DB設計(論理、物理)、チューニング、データ連携) ■AWS等のクラウド知識 ■PL・PM経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シグマクレスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-11-1 |
| 事業内容 | シグマクレストは、食品メーカーを中心とした製造業向けシステム開発を手がける会社です。 生産管理・原価計算・販売管理などの基幹システムに加え、会計・人事・営業領域まで幅広く対応。企画・開発だけでなく、維持・保守まで一貫して関われるのが特徴です。 また、自社プロダクトである需給管理システム「需っ給さん」「衛生管理アプリ」「食のAI販売予測」「情シス支援ラボ」などのパッケージ製品の販売・導入支援もしています。 今後も受託開発と自社開発の2つの事業を軸に、着実な成長を続けていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋和美 |
| URL | http://www.sigma-crest.com |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 427百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | (株)ありあけ様 NRIシステムテクノ(株)様 エム・シーシー食品(株)様 (株)オギノパン様 (株)紀文食品様 (株)紀文フレッシュシステム様 キリンホールディングス(株)様 キリンビジネスシステム(株)様 (株)サニーフーズ様 (株)JVCケンウッド様 スパイラル(株)様 (株)ブールミッシュ様 (株)プレシア様 丸美屋食品工業(株)様 メルシャン(株)様 ヤマサ醤油(株)様 (50音順) |
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