正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
ネットワークエンジニア◆サイバーセキュリティのエキスパート企業/PM・リーダー経験の機会豊富◎
【時代に合わせた最適なソリューションを提供するITソリューションベンダー/土日祝休み/残業月平均20時間】
◎成長市場のサイバーセキュリティ事業を展開。創業以来30年間、無借金経営のITソリューションを提供する企業
◎官公庁・自治体・大手企業と直接取引の安定性×新規事業にも積極投資するチャレンジングな社風!
■業務概要:
小規模オフィスから大企業まで、Cisco MerakiやYamaha Network Organizerなどのクラウド管理型ソリューションを中心に、お客様のニーズに合わせた柔軟かつセキュアなネットワーク環境構築をお任せします。
■具体的には:
(1)顧客折衝/ヒアリング
・お客様の課題や要望を深く理解し、最適なソリューションを提案します。
・単なる機器の選定だけでなく、お客様のビジネス全体を考慮した提案が求められます。
(2)ネットワーク環境の設計/構築
・ヒアリング内容に基づき、回線、無線LAN、UTM、スイッチなど、最適な機器を選定し、設計/構築を行います。
・最新のクラウド管理型ソリューションを活用し、効率的で拡張性の高いネットワーク環境を実現します。
(3)営業同行
・技術的な専門知識を活かし、営業担当と連携して、お客様への提案を成功に導きます。
・お客様の疑問や不安を解消し、信頼関係を構築する重要な役割を担います。
■プロジェクトについて:
・期間:最長数年単位のプロジェクトもございます。
・案件数:平均5~6案件ほど担当いただきます。
■入社後について:
OJTにて業務の流れを理解いただき、徐々にお客様と共に動いていただきます。
■配属先について:
・民間周りのインフラ提案チーム
18名3チーム:フィールド(物理作業)、インフラ回り(設計、提案)で構成されています。
■働く環境/魅力:
・横の連携がしっかりしているため、困りごとがあればすぐに相談できる環境です。
・PMやPJT管理に関わる機会やリーダー経験ができる機会が豊富です。
■当社について:
創業以来20年以上に渡り無借金経営を続けており、堅実な経営体制と顧客への誠意ある対応により着実に売上を伸ばしています。
導入したコンピュータやシステムへの手厚いサポート・サービスが当社の競争力の根源です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル6F 勤務地最寄駅:都営三田線/春日駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 原則出社ですが状況を鑑みて上長承認によりリモートワーク適用実績あり。2023年オフィスをリニューアル済。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~600,000円 固定残業手当/月:33,000円~61,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~661,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限4万円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔(1日~最大7日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ネットワーク機器の設計、構築経験 ■歓迎条件: Cisco MerakiやYamaha Network Organizerの設計/構築経験、Cisco CCIE/CCDE、Juniper JNCIE、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、AWS Certified Advanced Networking -Specialty認定、Google Cloud Certified Professional Cloud Network Engineer |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル6F |
| 事業内容 | ■会社概要: 1994年の設立以降、20数年間「無借金経営」を継続し、堅実な経営体制のもとお客様への誠意ある対応により、着実に売上を伸ばしています。創立3年目には「富士通パートナー」として正式に認定され、その後の実績と功績に対し、毎年にわたり富士通(株)を始めとして顧客からも表彰される等、「ミドル・エクセレント・カンパニー」として着実な成長を続けております。 ■事業概要: 自治体・大手企業を中心とした法人向けコンピューター機器の販売、導入後の保守メンテナンス及びヘルプデスク業務のアウトソーシングを提案。既存顧客がメインで、顧客のニーズを的確にとらえ、下記のサービスを提供しています。 (1)コンピューター機器の販売、導入支援 (2)システムエンジニアリング (3) 業務アウトソーシングサービス(EC運用やBPO受託) (4) ネットワークやサーバインフラの構築と運用 (5) 保守、ヘルプデスクサービス、フィールドサポート ■社風: 「人ありき」をモットーとする。 当社では、導入したコンピュータに対してのきめ細かなサポートが、アクトの競争力の根源となっています。「ヒューマンスキル」と「温かい人間性と人間関係」が最も大切と考えています。顧客ニーズに対して丁寧に応えることで絶大な信頼を獲得し、ビッグクライアントから継続的に受注を頂いています。 一人一人が互いの長所を認め、短所を勉強しあって補いながらも適度に競争意識を持つ「競争と成長」を大切にしています。 明るくフラットな社風で、野球部、ゴルフサークルなど有志で活動、業績により会社負担で「海外社員旅行」にも行く等、風通しが良い環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役 白桃昌樹 |
| URL | http://www.act1.co.jp |
| 設立 | 年1994年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 4,800百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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