【株式会社バベルグループ】【新宿】人材派遣営業（建設業界特化）◆リーダー候補／年125日・土日祝休／創業初期メンバーとして活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【新宿】人材派遣営業（建設業界特化）◆リーダー候補／年125日・土日祝休／創業初期メンバーとして活躍


～建設業特化の人材派遣営業として、創業2期目の組織で事業成長とマネジメントに早期から挑戦できる／年次に関係なく成果と意欲でポジションを任せる風土～

建築や土木など建設業界に特化した人材派遣営業をしていただきます。
新規顧客の開拓から既存顧客への営業まで自社技術社員とのマッチングから現場稼働後のフォローまで一貫して対応していただきます。

※本求人は【株式会社カラフル】に在籍出向となります。（事業内容：ノンデスクワーカー向け人材サービス）

■業務内容：
◇顧客開拓（新規営業）
◇既存顧客への営業、承諾から決定までのプロセス管理
◇受注／業務内容ヒアリング
　┗建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング
◇人材のご提案
　┗自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等
◇契約の締結、それに伴う事務的作業

■魅力点：
建設業特化の派遣営業職は、「ヒト」という無形商材の架け橋になる仕事です。
企業と派遣社員様の両者をしっかり支えるコーディネーター兼営業として活躍できるため、課題解決力・調整力・信頼構築力が求められます。
また、派遣社員の方々も無期雇用（正社員）での雇用となる為、長期に渡りキャリアのサポートができます。

■バベルグループの魅力：
（1）新会社立ち上げ
当社は今後100社のグループ企業の設立を目標としており、設立約1年でグループ企業6社を運営しています。
今後も事業単位でグループ会社を新規設立をしていく予定をしており、子会社の経営メンバーとして参画いただけます。

（2）平均年齢20代の環境でマネジメント経験を積める
現在、全社の平均年齢が20代と若く、マネージャーも20-30代、経営陣も30-40代と若く勢いある組織です。

（3）創業初期メンバーとして会社の成長を牽引
設立1期目の急成長スタートアップで今後拡大する組織の中で創業時の中核メンバーとして会社の成長を牽引できます。
設立1期目でありながら事業が成長軌道に乗っており、報酬やポジションについても今後さらに伸ばしていくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】